Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Schlieren , Zurich
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele und Kultur frdern und weiterentwickeln.
- Aufbau und Frderung von gezielten Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen sowie Karriereplanungen zur nachhaltigen Entwicklung unserer Talente.
- Verantwortung fr die Personalgewinnung und das Onboarding neuer Mitarbeitender
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen, inklusive Lohnbuchhaltung, Arbeitszeiterfassung und Personaladministration.
- Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke, um Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.
- Ansprechpartner fr Mitarbeitende und Fhrungskrfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung mit Schwerpunkt HR. Mehrjhrige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Fhrungsrolle.
- Fundierte Kenntnisse in allen Bereichen des HR-Managements sowie ein gutes Verstndnis des Schweizer Arbeitsrechts. Erfahrung in der Gastronomie und/oder im Event-Management sind von Vorteil.
- Eine motivierende, empathische und teamorientierte Fhrungspersnlichkeit, die ber ausgeprgte Kommunikationsfhigkeiten und hohe Sozialkompetenz verfgt.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software wie Mirus und Personio.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fhigkeit, auf allen Ebenen souvern zu kommunizieren.
Wir bieten
Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle als Head of HR, in der du spannende Projekte betreust, eine langfristige Perspektive erhltst und deine berufliche Entwicklung in einem dynamischen und professionellen Team aktiv vorantreiben kannst. Dabei hast du die Mglichkeit, unser Unternehmen massgeblich mitzugestalten und entscheidende Impulse fr unsere Zukunft zu setzen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per Mail an:
Tenz a lot!
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