Requirements: French
Company: Garance
Region: Paris , le-de-France
Vous recherchez des missions variées au sein dans une entreprise innovante, qui place le bien-être de ses collaborateurs comme levier de performance Vous êtes sur la bonne voie, lisez la suite :
Nous sommes GARANCE assureur mutualiste indépendant, acteur de la protection sociale, avec une offre globale dassurance de personnes ouverte à tous et qui les accompagne tout au long de leur vie : épargne, retraite, prévoyance et santé.
Pourquoi sommes-nous une entreprise où il fait bon travailler ?
- Entrepreneuriale et innovante : travaillons en mode hybride/télétravail et uvrons pour un équilibre vie pro/perso et encourageons linnovation participative
- Fondamentalement humaine : 81% estiment bon vivre chez Garance et une politique RH axée sur le développement des compétences dès lintégration de nos collaborateurs
- Responsable et engagée, nous déployons une politique RSE développée et un soutien à léconomie de proximité à travers sa fondation
- Performante avec un chiffre daffaires en constante progression à 2 chiffres
Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ?
Rattaché(e) au Département «pilotage centralisé projets », vous participez à la transformation de GARANCE en menant à bien des projets transverses, innovants et ambitieux.
Quelques exemples de projets pilotés au sein du département pilotage centralisé : lancement de nouveaux produits assurantiels, refonte du site internet Garance, migration de contrats entre back offices, mise en place dun nouvel outil dachat, réalisation de projets visant à être en conformité avec la réglementation, déploiement dune solution dEcoute Client pour le marketing, dun SIRH pour les ressources humaines
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :
1. Accompagner les équipes métiers dans lexpression de leurs besoins
- recueillir, analyser et challenger les besoins
- cadrer le périmètre fonctionnel des projets
2. Piloter la réalisation des projets en lien avec les contributeurs impliqués (Métiers, IT, prestataires externes, partenaires et fournisseurs) dans le respect des critères de qualité, coûts, délais
- définir la méthodologie de projet (agile, cycle en V)
- animer les différentes réunions projet (ateliers de conception, comités de projet, de pilotage)
- planifier et suivre les activités
- suivre et piloter la relation avec les fournisseurs mobilisés sur les projets (suivi contractualisation, suivi consommation régie/forfaitaire, suivi échéancier de facturation..)
- définir les cahiers de recette et contribuer à leur bon déroulé
- assurer la conduite du changement inhérente aux projets (documents utilisateurs, supports de formation, animation de réunions dédiées auprès des utilisateurs finaux)
- définir et organiser les mises en recette et en production
- réaliser le suivi du projet (suivi de lavancement, du budget, des ressources)
3. Contribuer à lamélioration continue des pratiques projet
- sinscrire dans une démarche damélioration continue : identifier et mettre en uvre les améliorations issues des sessions de retours dexpérience projet (REX / Rétrospectives..),
- participer à lamélioration des processus projet
- contribuer à la cohésion des pratiques projets et au rayonnement interne de la démarche projet
4. Participer et relayer la démarche qualité « progrès et performance » déployée chez GARANCE.
Les avantages et conditions du poste ?
- Un parcours dintégration qui alterne théorie et pratique ;
- Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 9nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ;
- Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles), mutuelle, prévoyance .
- Et la cerise sur le gâteau un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins !
Avons-nous des attentes particulières ?
- Diplômé(e) dune école dingénieurs, de commerce ou dun bac +5 en gestion de projet, vous présentez une expérience significative dau moins cinq ans en