ADEOZ, cabinet de recrutement 100% spcialis dans les fonctions commerciales, recherche pour son client un(e) Client Partner(F/H).
Notre client travaille chaque jour depuis 2006 faire du numrique un outil qui facilite les changes.
Pour grandir tout en gardant le mme tat d''esprit, Ils favorisent une organisation horizontale et des mthodes de management modernes et agiles, comme en tmoigne leur 2me place au classement Great Place To Work 2021 !
tre l pour toutes et tous, participer la construction d''une socit qui place l''humain au coeur de ses interactions, c''est la responsabilit qu''ils ont choisi de porter. Ils proposent leurs clients des solutions web leur permettant de dvelopper leur activit travers une communication 100% Digitale : diffuser et amliorer la visibilit de leurs annonces ; ou encore mettre en avant leur communication digitale travers des campagnes displays...
Vos missions :
Le Client Partner est en charge de l''animation et du dveloppement commercial de son secteur gographique. Il assure un suivi personnalis des clients actifs, des agences ayant achet des prestations via leur sige social.
Son objectif est de renforcer la relation client, maximiser la satisfaction et gnrer du business additionnel.
Vous interviendrez sur la zone Lille.
Vos missions :
1 Animation & Fidlisation du Portefeuille Clients
- Grer et dvelopper un portefeuille de clients actifs et agences sous accord-cadre.
- Effectuer des visites rgulires pour assurer un suivi de proximit et anticiper les besoins.
- Mettre en place des actions de lobbying pour renforcer l''adoption des solutions Leboncoin.
- Accompagner les clients dans l''utilisation des outils et services pour maximiser leur ROI.
- Dvelopper la satisfaction client et les transformer en ambassadeurs de la plateforme.
2 Dveloppement Commercial & Upsell
- Identifier les opportunits d''upsell sur les clients existants.
- Promouvoir et vendre des packs premium, crdits, options et services publicitaires.
- Assurer la monte en gamme des agences sous accord-cadre.
- Cibler et prospecter de nouvelles agences dans son secteur pour dvelopper le portefeuille.
3 vnementiel & Animation de Rseau
- Organiser des vnements rgionaux (petits-djeuners, formations, workshops...).
- Travailler en synergie avec les quipes internes (Sales, Marketing, Direction Commerciale).
- tre un relais terrain pour favoriser le dploiement des nouveaux produits et stratgies.
4 Reporting & Analyse de Performance
- Suivre ses performances via les KPI et le CRM.
- Analyser les tendances du march pour adapter son approche commerciale.
- Remonter les insights terrain pour amliorer les offres et l''exprience client.
Le profil recherch
Vous disposez d''une exprience de minimum 6 ans dans la vente en tant commercial(e) terrain BtoB en cycle court.
La connaissance et l''intrt pour le march immobilier ainsi qu''une bonne connaissance des solutions publicitaires digitales sont un plus.
Votre profil :
Vous disposez d''une exprience de minimum 6 ans dans la vente en tant commercial(e) terrain BtoB en cycle court.
La connaissance et l''intrt pour le march immobilier ainsi qu''une bonne connaissance des solutions publicitaires digitales sont un plus
Qualits :
- Sens commercial, coute et matrise des tapes de la ngociation (cycle court) face des interlocuteurs d''exprience et exigeants
- Sens aiguis du dveloppement "newbiz" et de la tenue d''un parc client "up/cross"
- Autonomie d''organisation (10 RDV/ semaine)
- Got de la vente et du challenge
- Esprit de synthse indispensable pour assurer un reporting de qualit
- Rigueur, discipline et organisation sont essentiels pour la prparation et le suivi des RDV
- Esprit d''quipe indispensable ; le commercial contribue un rsultat collgial
- Energie & Engagement : la charge de travail est importante et les thmatiques couvrir nombreuses
La bonne proposition de notre client :
- Package : 32+18k + 18K en cas de surperformance
- Des conditions de travail hors normes (locaux, team building, ambiance...)
- Possibilits de dveloppements professionnels rapides et sur mesure
- Une rmunration attractive
- Une participation
- Un engagement fort en matire de formation (une formation par an et par personne)
- Un partage transparent et cohrent de la stratgie et de la vision de la socit
- Une prime vacances lie notre convention collective
- Une carte titres-resto