Requirements: French
Company: Domino RH
Region: Aix-en-Provence , Provence-Alpes-Cte d''Azur
Vos missions :
1. Analyse des besoins en recrutement
- changer avec les tablissements de sant (cliniques, hpitaux, EHPAD, centres spcialiss) pour comprendre leurs attentes en matire de recrutement.
- Identifier les profils et comptences recherchs en fonction des spcificits du poste et des contraintes du secteur mdical.
- Conseiller les clients sur les tendances du march de l''emploi paramdical.
2. Sourcing et slection des candidats
- Rdiger et diffuser des offres d''emploi attractives sur les jobboards, les rseaux sociaux et les canaux spcialiss.
- Rechercher activement des profils via des bases de donnes, la cooptation et des actions de chasse de talents.
- Effectuer des pr-qualifications tlphoniques et conduire des entretiens individuels pour valuer les comptences et la motivation des candidats.
- Vrifier les diplmes, certifications et rfrences des candidats avant leur prsentation aux clients.
3. Gestion et suivi du processus de recrutement
- Prsenter les candidats retenus aux tablissements clients et organiser les entretiens.
- Assurer un suivi rgulier auprs des candidats et des clients pour garantir une bonne intgration et satisfaction.
- Grer les aspects administratifs lis aux recrutements (contrats, dossiers candidats, etc.).
- Veiller au respect des rglementations en vigueur dans le secteur de la sant.
4. Dplacements et suivi terrain
- Se rendre directement sur site pour rencontrer les clients et mieux comprendre leurs besoins.
- Visiter les tablissements de sant afin d''valuer l''environnement de travail et garantir un bon matching entre candidats et employeurs.
- Entretenir une relation de proximit avec les clients en tant prsent sur le terrain.
5. Dveloppement de la stratgie de recrutement et du rseau
- Participer l''laboration de la stratgie de recrutement de l''agence en fonction des volutions du march.
- Entretenir et dvelopper un vivier de candidats qualifis pour anticiper les besoins des clients.
- Mettre en place des actions de communication et de visibilit sur les rseaux professionnels (, forums emploi, salons spcialiss).
- Collaborer avec les autres agences du groupe pour mutualiser les ressources et partager les meilleures pratiques.
6. Relation client et dveloppement commercial
- Fidliser les tablissements de sant partenaires grce une prestation de recrutement qualitative.
- Prospecter de nouveaux clients et proposer les services de l''agence
Profil recherch :
Vous tes reconnu(e) pour votre sens de l''coute, votre empathie et votre capacit crer du lien. Vous tes organis(e), rigoureux(se) et vous savez grer vos priorits. Vous avez le got du challenge et vous tes prt(e) vous investir dans une quipe dynamique et ambitieuse.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le march des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considrons chaque personnalit comme une valeur ajoute que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et l''tranger et 450 MEUR de CA, nos activits travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , mdico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le rseau Toma Intrim et 4 marques de cabinets spcialiss. cela s''ajoute une offre de diversification RH Ascenso Conseil : portage salarial, formation, valuation, management de transition.