Requirements: Italian
Company: SPP S.r.l.
Region: Pescara , Abruzzo
SPP un''agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all''apposito Albo informatico.Nasce a Roma dall''unione di un gruppo di imprenditori specializzati in consulenza aziendale nel settore delle risorse umane, con l''obiettivo di mettere in contatto aziende e candidati per soddisfare le esigenze di entrambi.Per un''importante azienda nel settore logistica e trasporti, SPP ricerca un:HR Manager da inserire nelle sedi di PESCARA e CORROPOLI, responsabile di guidare e implementare strategie di gestione delle risorse umane efficaci.La risorsa si occuper di pianificare e dirigere tutte le attivit legate alla gestione del personale, analizzare le performance del team e gestire le interazioni tra vertici aziendali e lavoratori.L''HR Manager riporter direttamente alla direzione, supervisionando le attivit del personale e recandosi nelle diverse sedi aziendali, analizzando il fabbisogno lavorativo e elaborando strategie di ottimizzazione.Sar responsabile del coordinamento delle operazioni e della redazione della turnazione dei lavoratori.Requisiti richiesti:Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore amministrativo delle risorse umane;Costituisce titolo preferenziale aver svolto mansioni simili in aziende del settore logistico o trasporti;Disponibilit a frequenti trasferte;Conoscenza approfondita delle normative del lavoro italiane e delle migliori pratiche HR;Forti capacit di leadership, comunicazione e problem solving;Ottime competenze nella gestione dell''organico;Disponibilit a contribuire al raggiungimento dei budget aziendali;Competenza nell''analisi di KPI per la gestione degli obiettivi;Conoscenza avanzata di strumenti e software HR;Flessibilit oraria.Orario di lavoro: Full Time, dal luned al venerd, con possibilit di lavoro il sabato.Contratto: CCNL Trasporti e Logistica, RAL 30-35K, con buoni pasto e auto aziendale con carta carburante.La RAL e l''inserimento saranno commisurati all''esperienza del candidato e discussi in sede di colloquio.Questo annuncio rivolto a uomini e donne di tutte le et e nazionalit, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr