Requirements: French
Company: Lynkus
Region: Paris , le-de-France
Join to apply for the Directeur Industriel - Tunisie (h/f) role at Lynkus
Join to apply for the Directeur Industriel - Tunisie (h/f) role at Lynkus
Direct message the job poster from Lynkus
CEO & Co-founder at Lynkus Committed entrepreneur with a passion for the world of Operations ????
Vous tes sur le point de rejoindre un groupe familial franais, qui se positionne comme un leader de la mode textile, sur un poste stratgique de Directeur.trice Gnral.e Industriels pour piloter nos usines tunisiennes.
Notre groupe est un acteur international qui conoit et produit des vtements depuis plus de 150 ans. Notre organisation a t construite sur des principes d''innovation, de crativit et de durabilit.
Nous nous efforons de piloter notre croissance de manire vertueuse, tout en contribuant activement au bien-tre de nos collaborateurs.trices et client.e.s.
Nous aspirons relever les grands dfis d''aujourd''hui, qu''ils soient lis au changement climatique, la biodiversit ou la justice sociale, pour contribuer positivement l''mergence du monde de demain.
Ces valeurs fortes sont et ont toujours t au coeur de notre performance.
Dans un contexte favorable et passionnant de transformation, nous dployons une organisation industrielle innovante.
C''est pourquoi nous recherchons un profil de Directeur.trice Gnral.e de sites industriels, qui se positionnera comme l''un des principaux moteurs de notre organisation au service du client !
Dans le cadre du dveloppement industriel de notre Groupe et rattach notre Directeur Industriel, nous vous confierons la Direction Gnrale de nos trois usines tunisiennes, un poste complet comprenant la production, la logistique, les services RH, juridique, R&D et finance.
En collaboration avec vos relais managriaux constituant votre comit de direction, vous aurez pour missions :
- ACTIVITS / OPRATIONS:
* Animer les quipes oprationnelles en visant des objectifs compltement aligns avec ceux de la Direction Industrielle du Groupe ;
* Participer l''laboration et la mise en oeuvre d''une politique permettant flexibilit et ractivit industrielle ;
* Anticiper les difficults contextuelles "mtiers" pouvant perturber les oprations, transmettre efficacement les informations aux personnes concernes, et tre force de proposition sur les solutions envisages ;
* Participer l''volution des processus mtiers du site dans un souci constant d''efficacit ;
* Contribuer aux volutions majeures de l''entreprise en participant aux diffrents groupes de travail sur la refonte de nos processus Supply Chain et industriels. - RH / SOCIAL:
* Appliquer et garantir une politique et des rgles RH locales en phase avec l''approche RH Groupe ;
* Garantir le respect strict des conditions de travail et de la politique sant/scurit ;
* S''assurer que les ressources installes sont en phase avec la charge de travail sur site ;
* Respecter et faire respecter les rglementations sociales locales en vigueur ;
* Se tenir inform(e) des volutions juridiques et lgales du pays. - RSE / NORMES ET RGLEMENTATION:
* S''inscrire dans la dmarche RSE pousse par le Groupe, et tre un acteur-cl de notre dmarche au sein de nos sites ;
* Garantir le respect des normes et rglementations locales, et des consignes du Groupe. - GESTION BUDGTAIRE / CONTRLE DE GESTION / COMPTABILIT:
* Piloter le budget de l''ensemble des activits des sites tunisiens ;
* Garantir la scurit des flux financiers lis la plateforme.
Vous l''aurez compris, il s''agit l d''un poste stratgique et complet. Vous serez mandataire social de votre organisation.
Le poste est bas ct de Monastir en Tunisie.
Pour russir et vous panouir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier minima :
- D''une exprience significative (10/15 ans minimum) sur un poste responsabilit industrielle : Responsable/Direction de production, Direction industrielle, Direction Gnrale de sites de production
- D''une formation idalement de type BAC+5 (cole d''ingnieur ou commerce) ;
- Fortes affinits avec le Lean Management appliqu l''industrie
Vous tes reconnu.e pour les qualits suivantes :
- Leadership ;
- Rigueur ;
- Prise de hauteur ;
- Transversalit ;
- Organisation ;
- Dynamisme ;
- Proactivit ;
- Esprit d''equipe.
RMUNRATION ET AVANTAGES
- Package de rmunration fixe + variable attractif et la hauteur du poste ;
- Ordinateur, smartphone ;
- Mutuelle ;
- Remboursement de frais ;
- Statut cadre.
Pour nous rejoindre, c''est trs simple : Postulez cette offre, passez un premier entretien avec Vanessa de l''quipe