Requirements: Dutch
Company: ITZU
Region: Wommelgem , Flanders
Sales manager
About the job
Een toonaangevend bedrijf binnen de Belgische doe-het-zelfsector, met een uitgebreid netwerk van meer dan 160 winkels en een sterk e-commerceplatform, zoekt een Commercile, Strategische en Operationele rechterhand van de Verkoopdirectie. Het hoofdkantoor in Wommelgem biedt een dynamische werkomgeving voor een gedreven professional die wil bijdragen aan de verdere groei.
Your responsibilities
Je richt je op:
- Strategische ondersteuning van de Verkoopdirectie door markttrends en concurrentieonderzoek te analyseren en deze inzichten te vertalen naar concrete adviezen.
- Sales- en marktanalyses waarbij je omzetcijfers, verkoopacties en promoties onder de loep neemt om groeikansen te spotten en de positie verder uit te bouwen.
- Peoplemanagement: het aansturen, ondersteunen en motiveren van een groot, tweetalig team, en hen inspireren om telkens dat stapje extra te zetten.
- Budgetbeheer door verkoopbudgetten te beheren, te analyseren en hierover te adviseren naar interne en externe stakeholders.
- Optimalisatie van commercile processen door verbeteringsvoorstellen uit te werken die de commercile slagkracht versterken.
- Projectmanagement waarbij je meewerkt aan strategische groeiprojecten en jouw Retail-expertise en analytische vaardigheden maximaal inzet.
Qualifications
- Masterdiploma in een economische richting
- Minimaal 5 jaar ervaring in een commercile of strategische functie.
- Ervaring in een Retail-omgeving en/of multi-company setting is een pluspunt.
- Sterke analytische vaardigheden en in staat om marktgegevens, omzetcijfers en trends te vertalen naar concrete adviezen.
- Uitstekende kennis van Microsoft Office, vooral Excel. Ervaring met SAP of een ander ERP-systeem is een troef.
- Perfecte beheersing van het Nederlands en het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
- Proactief, strategisch en resultaatgericht, met oog voor commercile opportuniteiten.
- Sterk in peoplemanagement: je weet teams te motiveren en samen naar succes te leiden.
- Flexibel, leergierig en gedreven om te werken binnen een dynamische Retail-omgeving.
Development and growth
- Een marktconform salaris aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, ecocheques, personeelskorting in de winkels en toegang tot ons Employee Assistance Programma.
- Flexibele werk- en vakantieregeling met de mogelijkheid tot thuiswerk.
- Een boeiende werkomgeving binnen een financieel gezonde, Belgische organisatie aan de top van de DIY-sector.
- Een no-nonsense cultuur waar teamwerk, persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan.
- Investering in jouw toekomst via een uitgebreid pakket aan opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
- De kans om actief bij te dragen aan de verdere groei en uitbouw.