Requirements: French
Company: EXteam
Region: Magny-les-Hameaux , le-de-France
EXteam est une entreprise taille humaine dont la croissance est grandissante, grce notamment une expertise avre dans la transformation digitale, agile, DevOps & Cloud et la cyberscurit. Nos clients, qui sont avant tout nos partenaires, sont positionns dans les secteurs de la banque, des assurances, des tlcoms, de lindustrie et des services. Un choix de partenariat stratgique, intimement li notre principale proccupation : laccompagnement de nos collaborateurs sur des projets prometteurs et innovants. Nous offrons tous ceux qui choisissent de faire partie de laventure EXteam, des opportunits uniques vivre dans un environnement 100% motivant et panouissant.
Contexte et missions principales
En tant que Charg(e) des Ressources Humaines chez Exteam, vous jouez un rle cl dans laccompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours, de leur intgration leur dveloppement, en passant par leur quotidien administratif. Vous serez galement moteur dans les projets RH et les actions RSE de lentreprise.
Vos missions
1. Intgration et administration du personnel
- Suivi des priodes dessai
- Rdaction des contrats de travail et des avenants
- Gestion des affiliations la mutuelle et aux services mdicaux du travail
- Planification des visites mdicales
- Organisation des vnements dintgration
2. Gestion RH quotidienne et bilans
- Prparation et participation aux bilans annuels
- Suivi des congs maternit et des arrts maladie
- Recrutement interne (mobilit, volution)
- Suivi des dparts (offboarding)
- Mise jour du fichier coach carrire
3. Gestion de la formation
- Recueil des besoins en formation
- Organisation et planification des formations
4. Suivi des intercontrats
- Mise en place du cadre de gestion des intercontrats
- Accompagnement et coaching des collaborateurs en intercontrat
5. Projets RH et RSE
- Suivi des dmarches Ecovadis
- Participation active aux projets RSE
6. Marque employeur
- Participation aux actions de valorisation de la marque employeur
- Dveloppement des relations coles et partenariats
- Contribution aux projets et campagnes RH innovantes
Profil recherch
- Formation Bac +3 Bac +5 en Ressources Humaines ou quivalent
- Excellentes qualits relationnelles, sens de lcoute et de la confidentialit
- Organisation, rigueur et autonomie
- Matrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
- La connaissance des outils RH (SIRH, plateformes formation, etc.) est un plus
Ce que nous offrons
- Une quipe RH dynamique et bienveillante
- Des projets varis et fort impact humain
- Un environnement en pleine croissance, favorisant la prise dinitiatives
- Des vnements internes rguliers et une vraie culture dentreprise
- Le versement dune prime de participation
- Le versement dune prime de vacances
- Accs une subvention annuelle par le CSE