Requirements: French
Company: Groupe SII
Region: Aix-en-Provence , Provence-Alpes-Cte d''Azur
<?xml encoding=UTF-8><p><span><span><b><span><span>SII Aix Meacute;diterraneacute;e</span></span></b><span><span><span>nbsp;accompagne ses clients dans lrsquo;inteacute;gration des nouvelles technologies, proceacute;deacute;s et meacute;thodes de management de lrsquo;innovation pour contribuer au deacute;veloppement de leurs futurs produits ou services et faire eacute;voluer leurs systegrave;mes drsquo;information. Nous conjuguons de maniegrave;re durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-ecirc;tre et lrsquo;eacute;panouissement de nos collaborateurs tout en deacute;livrant un haut niveau de performance.</span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><span>Sous la responsabiliteacute; du Directeur d''agence, la Responsable Administrative financiegrave;re et en interface avec l''eacute;quipe ADV en place, vous serez en charge principalement de la gestion des comptes clients et fournisseurs, la gestion des projets et facturation ainsi que le suivi administratif des collaborateurs.nbsp;</span></span></span></span></p><p>nbsp;</p><p><span><span><span><span>Vous aurez pour mission :nbsp;</span></span></span></span></p><ul><li><span><span><span><span><span>La gestion de comptes clients (Validation des feuilles de temps, des notes de frais et de la facturation)nbsp;</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>La gestion de comptes fournisseurs, reacute;ception, enregistrement et suivi des regrave;glementsnbsp;</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>La gestion administrative, suivi des congeacute;s et suivi administratif des collaborateurs.nbsp;</span></span></span></span></span></li></ul><p><span><span><span><span><b>Vous recherchez une alternance en gestion administrative amp; financiegrave;re, </b></span></span></span></span><span><span><span><span><b>ideacute;alement Bac+2 ou Bac+3 gestion. </b>Vous ecirc;tes rigoureux, proactif et preacute;servent.nbsp;</span></span></span></span></p><p>nbsp;</p><p><span><span><span><b><u><span><span>Notre processus de recrutement</span></span></u></b><b>nbsp;</b></span></span></span></p><p><span><span><span><span><span>Conccedil;u pour ecirc;tre rapide, transparent et eacute;quitable. Voici les eacute;tapes :</span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><b><span><span>1. Contact teacute;leacute;phonique (15 minutes)</span></span></b><span><span>nbsp;: Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un eacute;change teacute;leacute;phonique de 15 minutes.</span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><b><span><span>2. Entretien RH (1 heure)</span></span></b><span><span>nbsp;: Un rendez-vous d''une heure avec un membre de lrsquo;eacute;quipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compeacute;tences et de ce qursquo;SII peut vous apporter.</span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><b><span><span>3. Entretien avec votre futur manager</span></span></b><span><span>: Pour un eacute;change plus technique et speacute;cifique sur les missions du poste.</span></span></span></span></span></p><p><span><span><span><b><span><span>4. Deacute;cision finale et suite du processus :</span></span></b><span><span>nbsp;Apregrave;s le dernier entretien, nous vous informerons de notre deacute;cision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par teacute;leacute;phone. En cas de non-conformiteacute; avec les attentes du clien