Requirements: French
Company: Emisys
Region: hauts-de-france, hauts-de-france, france , Hauts-de-France
Contexte :
Emisys, entit du groupe Astek spcialise en management de projet industriel, recrute un Chef de projet industriel H/F pour intervenir chez notre partenaire, dans le cadre d''un transfert industriel qui doit se drouler en mtropole Lilloise.
Votre rle :
Vous interviendrez sur lensemble des phases du projet, de la planification initiale la mise en service oprationnelle sur le nouveau site, vos missions seront de :
- Piloter le transfert de lignes de production dun site vers un autre, dans le respect des cots, dlais et exigences qualit/scurit
- Coordonner les diffrents acteurs du projet (bureaux dtudes, mthodes, maintenance, production, logistique)
- Suivre et mettre jour le planning projet (rtroplanning, jalons cls, livrables)
- Identifier les risques projet, proposer des plans dactions correctifs et assurer un reporting rgulier la direction
- Grer les relations avec les fournisseurs/partenaires pour les aspects techniques, contractuels et calendaires
- Assurer la mise en service, les tests et la monte en cadence sur le nouveau site.
Profil recherch :
- Formation Bac+5 en ingnierie industrielle, mcanique, production ou quivalent
- Exprience significative (5 ans minimum) en gestion de projets industriels, idalement avec des enjeux de transfert, dmnagement ou rimplantation de moyens de production
- Comptences en gestion de projet, animation transverse, coordination multi-mtiers
- Connaissances des normes HSE, Lean Manufacturing, et outils de planification (MS Project, Primavera, etc.)
- Leadership, rigueur, sens de l''organisation et aisance relationnelle sont indispensables.
->Le projet ncessite de parler anglais quotidiennement.
Le processus de recrutement :
Au sein d''Emisys, le processus de recrutement se droule en deux tapes :
- Un entretien technique avec le/la Responsable d''Activits, diplm(e) Ingnieur. Vous aurez un livrable : la compltion d''un dossier technique vous donnant l''opportunit de mettre en perspective vos expriences et comptences associes.
- Un entretien de motivation avec un(e) spcialiste du recrutement, diplm(e) bac+5 en master RH ou sciences humaines sociales. Avec galement un livrable : la ralisation d''un test de personnalit.
Nous souhaitons, dans la mesure du possible, rencontrer nos candidats en prsentiel l''agence, dans nos beaux locaux, car autour d''un th ou d''un caf, c''est toujours plus agrable !
Nous avons cur de fidliser nos salari(e)s et de les accompagner dans leur parcours de carrire. C''est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI. Le groupe Astek dont nous faisons partie est certifi "Top Employeur" en 2025, pour la deuxime anne conscutive !
Cependant, pour les personnes qui souhaitent rester avec un statut de travailleur indpendant, nous proposons aussi des contrats de portage ou freelance !