Requirements: Italian
Company: Selection 4.0 SA
Region: Chieti , Abruzzo
L''offerta di lavoro non disponibile nel tuo Paese.Descrizione del posto vacanteSelection 4.0 societ tecnologicamente allavanguardia, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale alla ricerca di un*:Il nostro Cliente una nota Web Company italiana, con sedi commerciali anche all''estero, che sta portando avanti un ambizioso programma di internazionalizzazione.La persona selezionata guider la definizione e alla messa a terra della Data Strategy di Gruppo, contribuir alla realizzazione e innovazione della data platform aziendale e accompagner l''Azienda nella crescita estera con uno spiccato approccio data driven.Cerchiamo chi possa portare vision, innovazione e strategie e chi possa guidare e governare team interni ed esterni fino al raggiungimento degli obiettivi aziendali, il tutto in un contesto in forte crescita e che si pone obiettivi ambiziosi.Principali Responsabilit:Sviluppo dell''architettura dei dati: Progettare e implementare un''infrastruttura dati scalabile e sicura che supporti le esigenze attuali e future dell''azienda.Strategia dei dati: Elaborare una strategia dati in collaborazione con gli stakeholder aziendali, identificando le priorit e introducendo soluzioni innovative per massimizzare il valore dei dati.Reportistica e abilitazione: Sviluppare sistemi di reportistica avanzati allo scopo di fornire insight tempestivi e accurati, facilitando decisioni informate a tutti i livelli dell''organizzazione.Data Science e Machine Learning: Guidare iniziative di data science, implementando modelli di machine learning per ottimizzare processi aziendali e migliorare l''esperienza del cliente.Sviluppo e Leadership del team dati: Sviluppare e gestire direttamente il team multidisciplinare che dovr promuovere la cultura di analisi dei dati e sperimentazione in tutta l''azienda.Integrazione di insight qualitativi: Integrare analisi qualitative con dati quantitativi per offrire una visione completa e approfondita delle tendenze e dei comportamenti dei clienti.Gestione dei dati: Esperienza nella progettazione e gestione di architetture dati, inclusi data warehousing e data lakes.Strumenti e tecnologie: Conoscenza di tool di self service bi, database relazionali e tecnologie distribuite (come Spark e Hadoop).Governance dei dati: Comprensione delle normative sulla protezione dei dati e capacit di implementare politiche di data governance efficaci.Data Science: Competenza in linguaggi di programmazione come Python o R e familiarit con librerie di machine learning.Caratteristiche del Candidato:Leadership influente: Capacit di guidare e motivare team, influenzando positivamente stakeholder di diversi livelli e funzioni.Comunicazione efficace: Abilit nel tradurre concetti tecnici complessi in informazioni comprensibili per l''intera organizzazione.Orientamento strategico: Visione a lungo termine nell''allineare la strategia dei dati con gli obiettivi aziendali, promuovendo l''innovazione e l''efficienza operativa.Problem solving: Approccio analitico e proattivo nella risoluzione di problemi complessi legati ai dati.Adattabilit: Flessibilit nel gestire cambiamenti rapidi e capacit di operare in un contesto dinamico.Requisiti del Candidato:Almeno 7-10 anni di esperienza in ruoli correlati ai dati, con almeno 3 anni in posizioni di leadership.Laurea in Informatica, Ingegneria, Statistica o discipline affini.Esperienza in aziende tecnologiche, eCommerce e/o in contesti con produzione fisica.Eccellente padronanza dell''italiano e dell''inglese, sia scritto che parlato.Sede di Lavoro: Full Remote con trasferte in sede o Hybrid (Milano o Emilia Romagna).#J-18808-Ljbffr