Requirements: Dutch
Company: Stichting Zorgstem
Region: Zaanstad , North Holland
Wij zijn op zoek naar een Teammanager Zorgstem regio-Zuid-Holland-Noord-Holland-Utrecht-Flevoland-'t Gooi 28-32-uur-per-week Ben jij een inspirerende leider met hart voor de zorg en rechtsbescherming? Zorgstem is op zoek naar twee betrokken en strategisch sterke teammanagers die samen leidinggeven aan onze regionale teams van clintenvertrouwenspersonen (CVP'en). Een unieke kans om op landelijk niveau verschil te maken voor clinten die te maken krijgen met onvrijwillige zorg. Over Zorgstem Zorgstem biedt professionele ondersteuning aan clinten en hun vertegenwoordigers bij vragen of klachten over onvrijwillige zorg. Onze clintenvertrouwenspersonen zijn actief in de regio's Zuid-Holland, Noord-Holland, Utrecht, Flevoland en t Gooi en werken onafhankelijk vanuit de Wet zorg en dwang (Wzd). Met zo'n 50 CVP'en, verdeeld over meerdere regio's, staan wij dagelijks klaar voor mensen die tijdelijk of langdurig hun regie (deels) kwijt zijn. Zorgstem is een thuiswerkorganisatie; onze CVP'en werken vanuit huis en op locatie in de zorginstellingen, en ons ondersteunende team werkt grotendeels op afstand. Jouw rol als teammanager Als teammanager geef je leiding aan meerdere regionale CVP-teams. Je vormt samen met je collega-teammanager en de directeur het managementteam (MT) van Zorgstem. Samen verdeel je de regio's en draag je verantwoordelijkheid voor de strategische, inhoudelijke en personele aansturing van de teams. Je zorgt voor een inspirerende en veilige werkomgeving waarin professionele ontwikkeling, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Je bent sparringpartner voor je team, bewaakt de uitvoering van het jaarplan, onderhoudt contact met zorgaanbieders en zorgkantoren en draagt actief bij aan de koers en doorontwikkeling van Zorgstem. Kortom: een dynamische rol op het snijvlak van leiderschap, zorgkwaliteit en belangenbehartiging. Wat breng jij mee? HBO+ werk- en denkniveau en minimaal 4 jaar ervaring als leidinggevende in een (zorg)organisatie. Een coachende stijl van leidinggeven en oog voor teamontwikkeling. Strategisch inzicht en daadkracht, gecombineerd met sensitiviteit voor de context waarin wij werken. Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in het onderhouden van externe relaties. Wat bieden wij jou? Een maatschappelijk relevante functie met veel ruimte voor eigen initiatief. Een organisatie waarin vertrouwen, zelfstandigheid en samenwerking centraal staan. Hybride werken met een laptop en telefoon van de zaak. Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 11: tussen 4.072,- en 6.780,- bruto per maand (o.B.V. 36 uur en afhankelijk van ervaring). Eindejaarsuitkering, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden. Praktisch Je standplaats is je thuiswerkplek, gecombineerd met reizen naar teams of externe overleggen in jouw regio('s). Bij indiensttreding vragen wij een VOG en referentiecheck. De gesprekken (een eerste en tweede gesprek) zullen plaatsvinden in de periode 12 tot en met 23 mei. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Interesse? Ben jij klaar om een maatschappelijke impact te maken als teammanager bij Zorgstem? Stuur ons dan je motivatie en CV via de onderstaande knop! Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Dlia van Soest via 06-25644940. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld