Requirements: French
Company: PARTENORD HABITAT
Region: Colombes , le-de-France
Nous recherchons un
Charg de Recouvrement Contentieux H/F
pour notre agence de Saint-Quentin.
Vous tes garant des impays et charg de procder au recouvrement par voie de ngociation et de contentieux. Pour ce faire, vous intgrez le contexte afin de rduire la dette et dassurer le recouvrement des loyers pour atteindre les objectifs fixs.Prcisment,
Vous analysez la structure de la dette dans sa globalit et cible les actions mener,Vous adaptez son action en fonction de lanalyse de la situation de chaque dbiteur en intgrant le facteur temps prjudiciable au recouvrement,Vous organisez le suivi des relances auprs des dbiteurs avec les responsables clients,Vous prenez contact avec tous les locataires dbiteurs, examinez les motifs du retard et en fonction de la situation de lintress, proposez une solution adapte,Vous privilgiez le paiement immdiat avec proposition de prlvement automatique,Vous mettez en jeu la responsabilit des tiers,Vous ngociez avec le dbiteur un plan dapurement et contrlez le respect des engagements pris,Vous mettez en uvre les actions dexcution en lien avec les huissiers,Vous orientez le dbiteur vers le traitement social de limpay (notamment commissions FSL, assistant social, AES, essentiellement).Vous dcidez de dvelopper la procdure judiciaire conforme la loi contre lexclusion : Vous engagez la procdure judiciaire ncessaire lobtention dun titre excutoire. Vous prparez et constituez le dossier qui sera transmis au service concern en fonction de la procdure choisie.
VOTRE PROFIL:issu(e) dune formation suprieure (Bac+3) en
recouvrement et contentieux.
Votre capacit dadaptation et votre aisance relationnelle qui vous permettent de vous adapter diffrents interlocuteurs et votre persvrance contribueront votre efficacit dans vos missions.
Vous faites preuve dune grande organisation dans votre travail et savez grer les priorits.
CONTRAT :Poste pourvoir immdiatement en CDD de 1 mois renouvelable.
Rmunration : entre 28000 et 29000 annuel brut.
Tltravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime dintressement / Plan dpargne entreprise / Mutuelle dentreprise / Comit Social et conomique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intresse, rejoignez nos quipes o vous serez form et accompagn.