Per strutturata azienda metalmeccanica che si occupa di lavorazione lamiera, siamo alla ricerca di un:
Responsabile ufficio tecnico.
Mansione:
Il candidato dovr coordinare e gestire il team tecnico, assicurando che i progetti siano completati in tempo e rispettino le specifiche previste. responsabile della pianificazione, supervisione e consegna di tutte le attivit proprie del comparto tecnico.
Con il team e anche direttamente, avr la gestione dei nuovi progetti e il completamento di quelli gi avviati, lanalisi e fattibilit delle commesse, concorrer nelle preventivazioni e la definizione dei requisiti del prodotto e del sistema di lavoro, contribuir attivamente alla realizzazione degli stessi, con la stesura dei cicli di lavoro e il rispetto delle conformit richieste e delle certificazioni aziendali.
Profilo:
richiesta propensione al team working, curiosit e passione. Abilit manageriali, forti competenze di leadership e gestione del tempo. Capacit di delegare efficacemente, risolvere i conflitti, e mantenere un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
Esperienza minima 2 anni nel ruolo, formazione scolastica tecnica con indirizzo meccanico o similare, conoscenza Solid Edge e/o dei software similari, lingua inglese fluente.
Luogo di lavoro: vicinanze di Camposampiero (PD).
Orario: giornaliero, full-time.
Inquadramento: tempo indeterminato diretto in azienda. RAL massimo 45K.
I curricula ricevuti potranno essere comunicati all''azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un''eventuale assunzione, salvo diversa volont del candidato. "I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su l''informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03). Per esercitare i diritti di cui all''art. 7 del citato Decreto possibile scrivere al seguente indirizzo e-mail: customer.service@adecco.it . Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), presente al seguente indirizzo internet: Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).