Requirements: Dutch
Company: NLwerkt
Region: Velsen-Noord , North Holland
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Velsen-Noord Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de maakindustrie, gespecialiseerd in hoogwaardige staalproductie met als doel de verduurzaming naar groen staal. Het biedt een geavanceerd technisch landschap met diverse en complexe installaties. Het bedrijf bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Dankzij hun innovatieve technieken speelt het bedrijf een actieve rol in de regio. Hier kun je als Voorman Hydrauliek tot wel 4659,83 verdienen. Kies voor jouw volgende baan als Voorman Hydrauliek in Velsen-Noord en verdien tot 4659,83!
Functie-inhoud:
- Als Voorman Hydrauliek ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van hydraulische installaties in het productieproces.
- Je speelt een sleutelrol in het oplossen van storingen en het uitvoeren van revisies bij diverse installaties.
- Als Voorman Hydrauliek ben je het aanspreekpunt voor productie-eenheden en zorg je voor optimale samenwerking met collega''s.
- Je voert periodiek groot onderhoud uit en werkt samen met installatiebeheerders om verbeteringen te realiseren.
- Je werkt nauw samen met zowel interne als externe partijen voor onderhoud en verbeterprojecten.
Functie-eisen:
- Je hebt een afgeronde mbo 4 opleiding richting werktuigbouwkunde, elektrotechniek of vergelijkbaar.
- Relevante werkervaring als onderhoudsmonteur of storingsmonteur is een pluspunt.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent oplossingsgericht en hebt de capaciteit om met diverse technische professionals samen te werken.
- Een hoog veiligheidsbewustzijn en bereidheid om op verschillende locaties te werken.
Wij bieden:
- Salaris tussen 3212,58 tot 4659,83 bruto per maand, inclusief een winstdeling bij een goed bedrijfsresultaat.
- 36 vrije dagen per jaar (26 vakantiedagen en 10 adv-dagen) met de mogelijkheid om extra dagen te sparen via flexuren.
- Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 2%.
- Deelname aan het pensioenfonds waarbij 70% van de premie wordt betaald door het bedrijf.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie.
- Flexibele werkuren met mogelijkheden voor parttime werken.
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een toonaangevende organisatie.