Requirements: German
Company: AlpenGold Hotel
Region: Davos , Grisons
Das AlpenGold Hotel ist Teil der renommierten Michel Reybier Hospitality Group.
Gelegen in den wunderschnen Bndner Alpen, 1560 Meter ber dem Meeresspiegel, in Davos, der hchstgelegenen Stadt Europas, bietet das AlpenGold Hotel alles, was Ferien-, aber auch Businessgste sich wnschen.
Alle 216 Zimmer und Suiten haben einen eigenen Balkon mit einer atemberaubenden Sicht ber die Alpenstadt und die Landschaft von Davos. Das Hotel verfgt ber vier Restaurants, zwei Bars, einen einzigartigen Mini Club, den exklusiven Nescens Spa ber 1200 m und modernste Konferenzeinrichtungen, welche sich auf 1500 m erstrecken.
Einleitung
Das AlpenGold Hotel ist Teil der renommierten Michel Reybier Hospitality Group. Gelegen in den wunderschnen Bndner Alpen, 1560 Meter ber dem Meeresspiegel, in Davos, der hchstgelegenen Stadt Europas, bietet das AlpenGold Hotel alles, was Ferien-, aber auch Businessgste sich wnschen.
Zur Verstrkung unseres HR-Teams und die administrative und persnliche Betreuung unserer in der Spitze bis zu 210 Mitarbeitern suchen wir per sofort eine/n flexible/n und motivierte/n HR Coordinator (m/w/d).
TLNT1_CH
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung im Rekrutierungsprozess
- Erstellung von Offerten und Arbeitsvertrgen sowie Einholung von Arbeitsbewilligungen
- Bearbeitung des gesamten On- und Offboardingprozesses
- Aktualisierungen von Personaldossiers und Ablage
- Pflege des Zeiterfassungssystems (Abaplan)
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltszulagen
- Erstellung und Pflege von HRM-Listen und Statistiken
- Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- Untersttzung der gesamten HR-Abteilung
- Betreuung der Mitarbeitenden und Verwaltung der Personalwohnungen
- Organisation von Mitarbeiterevents
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung mit Affinitt und Erfahrung im HR
- Hohe Motivation sich in einem wandelnden und multikulturellen Umfeld zu bewegen
- Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Teamfhigkeit, freundliches Auftreten
- Loyale und kommunikative Persnlichkeit
- Przise und akkurate Arbeitsweise wie auch die Fhigkeit, mit sensiblen Informationen verantwortungsbewusst umzugehen
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, HR-Systeme, Rekrutierungstools)
- Kenntnisse L-GAV von Vorteil
Wir bieten
- Attraktive und berdurchschnittliche Vergtung
- Aufstiegsmglichkeiten innerhalb der internationalen Michel Reybier Hospitality Group
- Moderne Personalunterknfte falls anfangs bentigt fusslufig zum Hotel
- Vergnstigte Verpflegungsmglichkeiten im Personalrestaurant whrend der Saison
- Regelmssige Mitarbeiterevents
- Trainings- und Mitarbeiterschulungen sowie auch Sprachkurse
- Swibeco-Bonusprogramm
- Fringe Benefits in unseren Partnerhotels
- Kooperationen mit lokalen Unternehmen
- Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
- Wohnen und leben in der hchstgelegenen Stadt Europas mit sehr guten Anbindungen