Requirements: Dutch
Company: VANBREDA RISK & BENEFITS
Region: Antwerp , Flanders
Vanbreda Risk & Benefits is de grootste Belgischeverzekeringsmakelaar en risicoconsultant met meer dan 750medewerkers en een duidelijke groeistrategie. Om onze groeiambitieswaar te maken zijn wij voortdurend op zoek naar nieuw talent enstreven we ook naar een werkomgeving waar onze medewerkers gelukkigen vooral volledig zichzelf kunnen zijn. Als Talent AcquisitionAdvisor ga je op zoek naar de medewerkers die dat groeiverhaalverder zullen waarmaken, waardoor je actief mee bouwt aan onzeteams van morgen. Als Talent Acquisition Advisor ben jij dedrijvende kracht achter onze wervingsstrategie. Jij weet als geenander hoe je de juiste kandidaten vindt en enthousiasmeert vooronze organisatie. Je werkt nauw samen met de hiring managers om depersoneelsbehoeften in kaart te brengen. Vervolgens bepaal je watde meeste effectieve wervingsstrategie is ten aanzien van jouwfuncties en zorg je voor: Opstellen van aantrekkelijke enduidelijke vacatureteksten die de juiste kandidaten aanspreken.Actief sourcen en benaderen van potentile kandidaten viaverschillende kanalen zoals onze talentpools, LinkedIn, jobboards,scholen, netwerking, referral program,.. Voeren vansollicitatiegesprekken zowel telefonisch, digitaal als face toface. Screening van sollicitanten met het doel om hun ervaring,vaardigheden en carriredoelen te begrijpen en hen te kunnenevalueren op basis van competenties en culturele fit met onzeorganisatie. Cordinatie van het volledige sollicitatieproces en debegeleiding van onze kandidaten met het oog op een positievecandidate experience. Bijdragen aan het versterken van onzeemployer brand door het opzetten van acties, deelnemen aanjobbeurzen,.. Opmaken van een aantrekkelijk loonvoorstel dathelemaal in lijn ligt met het profiel en onze eigen loonpolitiek.Nadien zorg je mee voor een vlekkeloze onboarding van de nieuwemedewerkers. Je kan op termijn mee je schouders zetten onderprojecten gerelateerd aan talent acquisition en helpen bij hetvoeren van individuele gesprekken met onze medewerkers. Tips,ideen en ervaringen delen we graag in onze wekelijkse talentacquisition meeting. Je hebt reeds enkele jaren ervaring inrecruitment of talent acquisition van diverse bediendeprofielen: Jeweet precies hoe je de juiste talenten kan vinden, selecteren enaantrekken. Jouw interviewtechnieken helpen je bij het in kaartbrengen van competenties, motivatie, drijfveren, cultural fit,..Uitstekende communicatieve vaardigheden: Of het nu gaat om hetschrijven van pakkende vacatureteksten, het formuleren vanadviezen, het voeren van overtuigende sollicitatiegesprekken, ofhet samenwerken met hiring managers, jij weet de juiste toon teraken en mensen te enthousiasmeren. Je kan je perfect uitdrukken inhet Nederlands en hebt bij voorkeur ook een vlotte kennis van hetFrans. Een proactieve en resultaatgerichte instelling: Jij wachtniet af, maar neemt het initiatief. Je hebt een scherp oog voordetail en laat je niet uit het veld slaan door uitdagingen.Creativiteit en een frisse blik op werving en selectie: Met jouwcreatieve ideen en innovatieve aanpak weet je de aandacht vanpotentile kandidaten te trekken en hen te overtuigen van de uniekekansen binnen onze organisatie. Waarom kiezen voor ons? Je komtterecht bij de grootste en meeste innovatieve verzekeringsmakelaaren risicoconsultant in de Benelux. Wij bieden jou een unieke kansom deel uit te maken van een toonaangevend bedrijf met een sterkereputatie en een breed netwerk. Mensgerichte bedrijfscultuur: Bijons staat de mens centraal. We hechten veel belang aan een open eninclusieve werkomgeving waar iedereen volledig zichzelf kan zijn.Jouw authenticiteit wordt gewaardeerd en gerespecteerd. Stabiele eninnovatieve werkgever: Wij zijn een stabiele en vooruitstrevendeorganisatie met een hands-on mentaliteit. Korte communicatielijnenzorgen ervoor dat jouw ideen snel gehoord en uitgevoerd kunnenworden. Lange termijn samenwerking: Wij geloven in duurzamerelaties, zowel met onze medewerkers als met onze klanten. Bij onskrijg je de kans om langdurige samenwerkingen op te bouwen en teonderhouden. Vanbreda Academy: Wij investeren in jouw toekomst metonze eigen Vanbreda Academy en tal van opleidingsmogelijkheden.Bouw aan je carrire en ontwikkel je verder binnen ons bedrijf.Flexibiliteit en thuiswerkmogelijkheden: Wij zijn gedreven, maarbegrijpen het belang van een goede werk-priv balans. Daarom biedenwij flexibele ... Communicatie, Werving en selectie, Schrijven,Samenwerken, School, Screening, Frans, Nederlands,Arbeidsvoorwaarden, Creatieve vorming, Onboarding, Werving enselectie Originele vacature is te vinden op StepStone.be Maak nueen Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan!https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie overwerkgevers en carriretips op StepStone.be! Original job ad ispublished on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now andfind your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For simi