Requirements: French
Company: Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF)
Region: Metz , Grand Est
Mission
Considrant la croissance des tablissements de paiement et de monnaie lectronique sous la surveillance prudentielle du service IPIG, ainsi que l''arrive de futurs metteurs non-bancaires dEMT, de prestataires de services sur crypto-actifs et dmetteurs non bancaires dART, il a t dcid de diviser la division actuelle Surveillance des tablissements de paiement et de monnaie lectronique en deux divisions : Surveillance I et Surveillance II . Chacune de ces divisions sera responsable de la surveillance prudentielle dun portefeuille dtablissements, lallocation se faisant selon des critres lis au modle daffaires des tablissements.
Ce poste concerne la responsabilit de la division 4 Surveillance II .
Rle & responsabilits
- Prendre en charge le suivi quotidien des missions de surveillance prudentielle de la division.
- Grer lquipe sous votre responsabilit.
- Apporter support et conseil aux agents dans le traitement des dossiers.
- Suivre les traitements en cours par rapport aux dlais et chances.
- Rdiger et revoir des notes danalyse.
- Identifier les problmes et proposer des solutions adquates.
- Participer des groupes de travail et suivre les projets de dveloppement du service.
- Contribuer llaboration, la mise en uvre et la mise jour des procdures et instructions de travail.
- Traiter toute demande officielle ou question lie la surveillance des entits concernes par la CSSF.
- Suivre les volutions rglementaires en matire de services de paiement et de crypto-actifs.
Votre profil
- Diplme suprieur universitaire (Bac +4/Bac +5) en finance, conomie, droit ou domaine li lactivit de la division.
- Exprience confirme en surveillance prudentielle.
- Connaissance des cadres rglementaires comme PSD 2, MICAR est un atout.
- Capacit grer une quipe.
- Excellentes comptences en communication orale et crite.
- Esprit critique, bonnes capacits danalyse et de synthse.
- Organisation, gestion de dossiers multiples, priorisation.
- Qualits relationnelles.
- Sens des responsabilits, confidentialit, discrtion.
- Matrise du franais et de langlais lcrit et loral ; allemand et/ou luxembourgeois sont un plus.
- Flexibilit, initiative.
Le candidat retenu sera engag en tant quemploy de ltat en CDI, avec possibilit de devenir fonctionnaire aprs admission.
Une vrification du casier judiciaire (bulletin n3, datant de moins de 2 mois) sera requise avant la signature du contrat.
#J-18808-Ljbffr