Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Pavia , Lombardia
Tecnico sanitario di Radiologia - Illustre struttura di Vigevano, paviaAdecco Italiapavia, ItalyAdecco Health Care, divisione specializzata di Adecco, ricerca per importante realt sanitaria sita a Vigevano un:Tecnico di Radiologia Medica con esperienzaRequisiti richiesti:- Titolo abilitante la professione: Laurea Triennale in Tecniche di Radiologia Medica- Iscrizione all''Ordine TSRM- 36 ore settimanaliLa struttura valuta candidati per assunzione diretta a tempo indeterminato o in Libera Professione.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l''informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).Responsabilit:- Eseguire esami radiologici e di imaging, come radiografie, tomografie computerizzate (TC), risonanze magnetiche (RM) e ecografie- Preparare i pazienti per gli esami- Collaborare con il personale medico e infermieristico per garantire la corretta esecuzione degli esami e la sicurezza dei pazienti- Rispettare le norme di sicurezza e igiene durante gli esami radiologiciData inizio prevista: 09/07/2025Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / TecnicoCitt: Vigevano (Pavia)Disponibilit oraria:Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l''informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it#J-18808-Ljbffr