Requirements: Italian
Company: Leonardo
Region: Florence , Tuscany
CYS Project Manager POF page is loadedCYS Project Manager POFPresenta candidatura locations IT - Firenze - Campi Bisenzio time type Full time posted on Offerta pubblicata 2 giorni fa job requisition id R0017415Job Description:Leonardo un gruppo industriale internazionale, tra le principali realt mondiali nellAerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacit tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, lazienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.Allinterno dellArea Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Project Manager per la nostra sede di Firenze Campi Bisenzio .La persona si occuper delle seguenti attivit:execution contrattuale di progetti/commesse di media/alta complessit attraverso le fasi tipiche del lifecycle di progetto: start-up, pianificazione baseline, design, procurement e produzione, integrazione e test fino alla fase di installazione e commissioning e successiva chiusura contrattuale del progetto.svolgere il ruolo di leader di un IPT cross-funzionale con delega e contemporaneo supporto da parte della struttura di appartenenza.coordinamento delle attivit di progetto presidiando il risultato economico-finanziario (fatturato, ricavi, costi, margine, incasso, VAE) rispetto alla baseline inizialmente prevista.garantire il rispetto della qualit e dei tempi attesi per tutti i deliverables di progetto, monitorando gli scostamenti e le relative azioni di recupero, oltre a tutti gli aspetti di customer intimacy e customer satisfaction.REQUISITITitolo di StudioLaurea Magistrale in Ingegneria, preferibilmente indirizzo Elettronico, Gestionale o Telecomunicazioni.SenioritySenior. L''incarico richiede unesperienza preferenziale di almeno 5 anni, maturata nel ruolo di Project Manager.Conoscenze e competenze tecnicheBackground tecnico ingegneristico nel settore delle TelecomunicazioniConoscenze di sistemi elettronici, radio communications, in modo preferenziale su sistemi a standard TETRA.Competenze ComportamentaliDoti comunicative, organizzative, di negoziazione e orientamento al clienteCustomer intimacyLeadership e forte orientamento al teamworkingDecision Making e tensione verso il risultatoAbilit di time management.Conoscenze LinguisticheUna buona conoscenza della lingua inglese (livello almeno B2) costituisce elemento preferenziale in ottica potenziali futuri coinvolgimenti in programmi internazionali.Competenze informaticheBuona conoscenza della suite Microsoft Office, della componente Microsoft Project e SAP.AltroAbilitazioni di Sicurezza: data la tipologia di contratti/clienti, il possesso di abilitazioni di sicurezza costituir aspetto preferenziale nella selezione;Disponibilit trasferte in Italia/estero;Requisito preferenziale certificazione PMP presso Program Management Institute (PMI) o in generale formazione specialistica in ambito Project Management.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dallapertura dellannuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da unintervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equit e valorizzazione delle diversit.Cosa offriamo?Retribuzione fissa commisurata allesperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialit legate ai risultati di business;Opportunit di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento il CCNL per lIndustria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dellalta tecnologia, di accrescere le tu