Requirements: Italian
Company: METODI S.R.L.
Region: Novara , Piemonte
Per azienda cliente operante nel settore dellIrrigazione e della Bonifica nella provincia di Novara, ricerchiamo una figura diplomata o laureata in materie economiche, con esperienza nel ruolo di almeno 6 anni. Responsabilit in capo al profilo: Dirigere e coordinare il funzionamento dellarea di propria competenza Presidiare gli adempimenti in capo allazienda a livello legislativo e normativo statutario, rispettando le scadenze Rispondere e sovrintendere alle unit operative di propria pertinenza, sorvegliando le attivit degli uffici posti alle proprie dipendenze, offrendo assistenza e consulenza su richiesta o necessit Comunicare ai collaboratori limportanza di ottemperare alle aspettative degli Utenti/Clienti alle norme cogenti e alle norme regolamentari adottate dallAssociazione Comunicare i principi di qualit, trasparenza, anticorruzione e codice etico e gli obiettivi da raggiungere Occuparsi, per il proprio settore del riesame del Sistema Qualit, e dei modelli 231 Comunicare le necessit di addestramento, formazione e aggiornamento del personale, approvando e curando lesecuzione di azioni correttive e preventive Assicurare unefficace comunicazione allinterno e allesterno della propria area Mansioni: Sovrintendere allattivit dei gruppi operativi economato, e insolvenze e ruoli Sorvegliare lattivit dellUfficio Centrale Contabilit e cassa Potere di firma sui documenti relativi alle riscossioni e ai pagamenti dellAssociazione, sui ruoli di contribuenza consorziale, sui documenti contabili della consulenza Curare i rapporti con gli Istituti di Credito Effettuare le verifiche sugli elaborati relativi al rendiconto della gestione e alle aliquote di riparto delle contribuzioni distrettuali Assicurare lo svolgimento di tutte le attivit rientranti nella competenza del settore, curando direttamente gli atti di maggior complessit ed importanza Coordinare e controllare lattivit degli addetti al proprio ufficio Fornire assistenza al Direttore dove previsto, rispondere al direttore per le funzioni demandategli, proporre al direttore eventuali modifiche dei suoi sottoposti, esprimere pareri sugli atti e sulle attivit Soft Skill: Autonomia, Capacit di pianificare ed organizzare, Precisione/Attenzione ai dettagli, Problem solving, Team Work, Leadership Retribuzione - RAL: Primo anno 75.000 Secondo anno 85.000 (bonus/premio fino a +5% RAL) Terzo anno 90.000 (bonus/premio fino a +10% RAL) Dal quarto anno 95.000 (bonus/premio fino a +10% RAL) Benefit: Accesso allassicurazione medica e rimborso di circa il 70/75% del premio Buoni pasto Telefono