Requirements: Dutch
Company: ITZU
Region: Olen , Flanders
Productiemanager vaste weekendploeg
About the job
Opzoek naar eennieuwe uitdaging?
Mailje CV naargeel@itzu.euenbel014/57.60.60.
Tot snel!
Your responsibilities
- Direct en indirect leiding geven aan een 16-tal medewerkers
- Aanmaak van dagdagelijkse personeelsplanning
- Opvolgen van de dagelijkse productieplanning en processen en bijsturen op basis van KPIs
- Contact met uitzendkantoren onderhouden
- Evaluaties van medewerkers uitvoeren
- Zorgt voor de toekenning van vakanties en beheert de verlofplanning van medewerkers productie.
- Dagelijkse opvolging van voorraadbeheer betreft grondstoffen en eindproducten
- Verrichten van administratieve werkzaamheden
- Operatorenoverleg organiseren
- Noteren en mee opvolgen van de rendementen en KPIs
- Doen naleven van de regels van de persoonlijke hygine, omgevingshygine en veiligheid
- Supervisie over de toepassing van het kwaliteitsbeleid met nadruk op meten van de kritische punten
- Mede-verantwoordelijk voor beheersing van fysische en chemische risico''s van producten, glasbeleid en opslag chemicalin
- Storingen opvolgen, technische punten opvolgen die blijven liggen
- Onderhoud naast td organiseren; vb orde en netheid, verpakkingsmachines, etiketteermachines, rijdend materiaal,
- Competentiematrix beheren met HR
Qualifications
- je kunt zelfstandig een productieafdeling leiden wanneer de rest van het bedrijf niet op de vloer is
- je kan met de PC werken of bent bereid ermee te leren werken
- je hebt communicatieve eigenschappen
- je hebt leidinggevende capaciteiten
- je werkt in het weekend 2 keer 12u in dagshift
- je hebt 4 jaar ervaring als productiemanager in de voedingssector
Development and growth
- Je krijgt de kans om aan de slag te gaan binnen een succesvolle en groeiende internationale organisatie die veel belang hecht aan goed werkgeverschap en investeert in mensen.
- Een voltijds loon voor 2 keer een shift van 12u in het weekend
- Boeiende en uitdagende productie - context
- Warm-zakelijke omgang met elkaar.
- Een rol & omgeving met autonomie.
- Feedback & ondersteuning.
- Een rol waarin je kan groeien (breedte & diepte).
- Een aantrekkelijk loonpakket.
- Voldoende kansen om jezelf verder te ontwikkelen met op termijn doorgroeimogelijkheden