Convaincu qu''un autre modle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir dcarbon, scuris et respectueux, porteur d''opportunits pour les gnrations futures.Depuis prs de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles la Socit en offrant nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Sant, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.Ingnierie de maintenance, d''inspection, contrles non destructifs, ingnierie d''exploitation : nos solutions s''articulent pour rpondre tous les dfis du monde de l''industrie.Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frres, nous cultivons un esprit convivial o l''humain est au cœur de notre projet. Inclusion, scurit des personnes, dveloppement des talents et cohsion sont les piliers qui nous permettent de russir ensemble.
Dans le cadre de notre dveloppement, nous recherchons un(e) Charg de Recrutement, rattach(e) notre Sige Social, Rouen, dans le cadre d''un contrat en alternance pour une dure de deux ans. Vos missions : rattach l''quipe Recrutement, vous aurez pour mission de participer au recrutement des futurs collaborateurs de la socit, pour des projets de grande envergure en France et l''international. Vos principales tches : • Sourcing de profils de techniciens et ingnieurs hautement spcialiss (ingnierie de maintenance, d''inspection des sites industriels, des procds, achats, PMO, ...) par tous moyens (job-boards, rseaux sociaux, diffusion d''annonces, rseau, cooptation...)• Prqualification tlphonique• Ralisation ventuelle d''entretiens de recrutement prsentiels / visio• Rdaction de synthse d''entretien• Proposition des profils aux clients internes (Chefs de service techniques, Direction, Responsables de Ples support)• Lancement et accompagnement des premires tapes de l''onboarding pour les candidats retenus• Contribuer l''animation des relations coles (contact, diffusion des offres, prsentation en classe, organisation et participation des forums, ...)Rmunration et avantages : • Mutuelle prise en charge 100 % pour le collaborateur et les enfants rattachs fiscalement (option pour les conjoint.es)• Prise en charge intgrale des frais de transport en commun sur prsentation des justificatifs • Dispositifs d''pargne salariale (CET, PERCO, PEE)• Prime intressement / participation selon les conditions d''exercice N-1• Prime de vacances SYNTEC d''1% du salaire annuel brut• Chques vacances de 350 € / an partir d''1 an d''anciennet• Carte cadeaux CSE nol, en cas de naissances, d''union ou de retraite• 1 ticket restaurant / jour travaill d''une valeur faciale de 11 € (prise en charge patronale hauteur de 50%).• Challenge Q3SE valoris• Evnements entreprises
De formation de niveau Bac+3, vous souhaitez poursuivre vos tudes en Master dominante RH. • Vous pouvez idalement justifier d''une premire exprience de recrutement (stages et alternance compris). • Vos qualits relationnelles, votre persvrance et votre capacit travailler en quipe seront vos principaux atouts pour contribuer au dveloppement d''une entreprise en pleine croissance • Bonne maitrise du pack office• Une bonne pratique de l''anglais serait un plus pour participer au staffing de nos projets internationaux