Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Forli , Emilia-Romagna
Cerchiamo un/a RESPONSABILE GESTIONE E SVILUPPO CLIENTISei una persona intraprendente con esperienza commerciale nel settore delle telecomunicazioni?Lavora per il 1 partner Windtre Business: siamo Rewind, azienda specializzata nella vendita di servizi di telecomunicazioni per imprese e professionisti.Siamo in costante crescita e alla ricerca di talenti per la nostra filiale di Forl.La tua missioneGestire e ampliare un portafoglio clienti gi esistente.Programmare costantemente gli appuntamenti sui propri clienti con lobiettivo di raccogliere importanti informazioni per nuove opportunit di business.Capitalizzare la fiducia dei propri clienti ottenendo referenze per accrescere la propria customer base.Clienti da gestire e liste profilate di potenziali lead.Incentivi mensili e un piano provvigionale super competitivo.Un metodo di vendita consolidato che ti aiuter a raggiungere i tuoi risultati velocemente.Siamo riconosciuti dai nostri clienti per la costante presenza e la capacit di proporre opportunit di miglioramento in base alle esigenze e alla tipologia di business.Mettiamo a tua disposizione strumenti avanzati come CRM e app, sviluppati internamente per semplificarti il lavoro.Lavorerai in un team strutturato che ti supporter con competenze tecniche, commerciali e un servizio di back office impeccabile.Cosa cerchiamo in teOrganizzazione e intraprendenza: sai gestire il tuo lavoro in autonomia e anche collaborare efficacemente in squadra.Fiuto per le opportunit: sei capace di scoprire occasioni di business e coinvolgere i colleghi pi adatti per coglierle al volo.Tanta energia e voglia di condividere le proprie competenze ed esperienze pregresse.Inquadramento da agente di commercio con Partita IVA.La ricerca rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77), disponibili ad aprire o gi in possesso di partita IVA. Si prega di includere lautorizzazione allutilizzo dei dati sensibili secondo le vigenti normative in materia di privacy (art. 13, D. Lgs.196/03).#J-18808-Ljbffr