Requirements: Dutch
Company: HUDSON
Region: Roeselare , Flanders
Roularta Media Group is een internationalemultimediagroep en Belgisch marktleider op vlak van magazines (meto.a. Libelle, Knack, Feeling en Trends). Daarnaast biedt de groeplokale kranten aan (De Zondag) en hebben ze met het nationaalbusiness-tv-kanaal Kanaal Z ook een TV studio in handen. Naast hethoofdkantoor in Roeselare, waar de drukkerij zich bevindt, en hetmedia center in Brussel heeft de groep nog verschillende regionalevestigingen in Belgi en Nederland, met in totaal 1200 medewerkers.Je neemt het voortouw in uiteenlopende HR-projecten, zoals hetmobiliteitsbudget, het cafetariaplan, de optimalisatie vanHR-processen en de verdere digitalisering van HR-tools. Je zorgtvoor een vlotte opstart van nieuwe collega''s, van hetcontractbeheer tot een warme onboarding. Je staat samen met jecollega''s in voor de correcte en tijdige loonverwerking vanarbeiders en bedienden. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met hetsociaal secretariaat, waarbij jij het contact onderhoudt en eroptoeziet dat de loonadministratie steeds up-to-date is. Je beheertde administratieve flow van interim- en freelancecontracten, vanopmaak tot facturatie. Je bent het aanspreekpunt voorsociaaljuridische vragen en zorgt voor correcte toepassing van desociale wetgeving binnen de organisatie. Je begeleidt hetexitproces in goede banen van ondersteuning van het management eneen zorgzame begeleiding van de medewerker bij exitgesprekken, toteen correcte administratieve afhandeling en loonberekeningen. Jestaat in voor duidelijke rapporteringen en overzichtelijkepersoneelsstatistieken. Je werkt nauw samen met collega''s uit HR,business units en externe partners. Je rapporteert aan de HRpayroll manager. Je hebt een bachelor- of masterdiploma in eenmensgerichte of economische richting. Je kan terugblikken opminstens 5 jaar relevante ervaring binnen HR. Je hebt een sterkekennis van sociale wetgeving en een gezonde interesse inprojectwerking. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en weetprioriteiten te stellen binnen een gevarieerd takenpakket. Je bentdiscreet en combineert zelfstandig werken met sterke teamspirit. Jecommuniceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis vanhet Frans. De mediawereld is een omgeving in transitie, waarindigitalisatie en infrastructuur aanpassen voor de toekomst centraalstaat. Je komt terecht in een familiale en beursgenoteerde context,bij de grootste magazine-uitgever van Belgi waar collegialiteit ensfeer hoog op de agenda staat. Medewerkers blijven lang aan boorden krijgen de kans om zich intern te ontwikkelen. Ondernemerschapwordt aangemoedigd, net als een no-nonsens aanpak met drive engoesting om zaken in handen te nemen. Een aantrekkelijk sala...Administratie, Facturering, Payroll, Polisbeheer, Business unit,Sociale wetgeving, Frans, Loonadministratie, Management,Nederlands, Onboarding, Samenwerken Originele vacature is te vindenop StepStone.be Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind jedroombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs,informatie over werkgevers en carriretips op StepStone.be!Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent atStepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC Forsimilar jobs, information on employers and career tips visitStepStone.be! La version originale de cette offre d''emploi estdisponible sur stepstone.be Crez maintenant votre Job Agent surStepStone et trouvez le job de vos rves ! https://bit.ly/2jPYsZCTrouvez des jobs similaires, des informations sur les employeursqui recrutent et des conseils de carrire surstepstone.be!