Aprs avoir reu de son manager le travail effectuer, le technicien prpare son intervention (outillages, rfrentiels, documents de traabilit, mesures de scurits).
Il ralisera :
Des vrifications de fonctionnement sur les installations
Du nettoyage, des contrles, des rglages, des remplacements d''organes et du graissage
Sa fiche de traabilit au fur et mesure de l''avancement des travaux
Des essais pour garantir la bonne ralisation de ses oprations
Il devra maintenir les organes mcanique d''un train :
Bogies : chssis, essieux, amortisseurs, plaquettes et semelles de frein...
Organes de choc et de raccordement : attelages, tampons, timons ....
Habillages extrieur : jupes, carnages, chasse obstacles...
Pantographe
Il devra effectuer le montage et dmontage d''organes : Moteurs, bogies, essieux, attelages, compresseurs d''air, transformateurs lectrique.
L''intgralit des travaux peuvent se faire sur des voies en extrieur ou dans un atelier.
Possibilit de travail en hauteur (utilisation de passerelles ou de nacelles), ou en voie de fosse.
Horaires de travail en 2x8 :
Matine : 04h55-12h40 avec pause de 08h45 09h05
Soire : 12h05-19h50 avec pause de 16h00 16h20
Vous avez un diplme de CAP BAC
Comptences Techniques :
Mcanique avec des notions pneumatiques, hydrauliques et lectriques apprcies.
Informatique : Saisies sur GMAO
Outillages et d''instruments de mesures : Maitrise des cls dynamomtriques, pieds coulisse....
Principales qualits requises :
Attentif : Dans ses vrifications frquemment lies la scurit des trains
Coopratif : Au sein d''une quipe ou il faut souvent tre plusieurs pour raliser une tache
Organis et autonome : Pour raliser en scurit et en temps les oprations de maintenance
Rigoureux : Pour s''occuper des roues, seul lien entre le train et le rail ou des blocs frein, seul garant contre la drive d''un train. Respect des procdures
Respectueux envers ses collaborateurs et sa hirarchie
Ponctuel
Rtribution et avantages :
l''issue de la formation initiale, votre rmunration brute annuelle, incluant les lments variables, sera comprise entre 25 000 EUR et 28 000 EUR. Elle sera calcule en fonction de votre profil, de votre exprience et des conditions d''exercice de votre poste.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons galement des avantages spcifiques tels que :
La quasi-gratuit des trains.
28 jours de congs et des RTT.
Une aide au logement et un accs au parc immobilier locatif SNCF.
Un accs au restaurant d''entreprise selon votre lieu d''affectation.
Une indemnit de garde d''enfant de moins de 3 ans 100 EUR bruts par mois et par enfant.
Une allocation familiale supplmentaire verse mensuellement en plus des allocations familiales lgales pour les agents avec des enfants charge.
Un intressement annuel en fonction de l''atteinte des objectifs collectifs.
Un plan d''pargne entreprise avec un systme d''abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placs + 3 niveaux d''pargne en fonction du risque souhait).
Une mutuelle d''entreprise prise en charge hauteur de 60% par l''employeur.
Pour en savoir plus sur notre package de rmunration,rendez-vous sur ce lien.