Requirements: Italian
Company: Experteer Italy
Region: Rome , Lazio
HSPI S.p.A., leader nei servizi di IT Governance e parte del Gruppo TXT, alla ricerca di due figure da inserire come Senior Consultant Demand e PMO.Le risorse verranno inserite in un team di lavoro esistente, composto da Consulenti di Direzione, e saranno coinvolte in nuovi progetti presso importanti Clienti sul panorama nazionale.Di cosa ti occuperai:Demand Management: analisi delle esigenze dei clienti, prioritizzazione delle esigenze, elicitazione e documentazione dei requisiti;Pianificazione, gestione e coordinamento dei progetti di implementazione di applicazioni in ottica Cloud;Analisi dei processi, individuazione aree di miglioramento, proposta azioni correttive ed elaborazione procedure;Change Management: definizione dei piani di cambiamento organizzativo finalizzati all''adozione dei nuovi processi;Gestione delle relazioni con il cliente, al fine di garantire la soddisfazione dei fabbisogni contrattualmente definiti.Requisiti che dovresti avere:Esperienza di minimo 3 e massimo 5 anni nelle funzioni ed attivit sopra indicate, preferibilmente in societ di consulenza;Autonomia organizzativa;Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale/Elettronica/Informatica, Economia o altri indirizzi scientifici;Buona conoscenza della lingua inglese.Se sei una persona con ottime capacit analitiche e relazionali, predisposta al teamworking e al raggiungimento dei risultati, sei la risorsa perfetta per noi!Perch scegliere HSPI e TXT Group:Possibilit di lavorare e sperimentarsi in un contesto internazionale, favorendo scambio di cultura e prospettive;Modalit di lavoro flessibile con orari adattabili;Teamworking e attivit di team building ed eventi aziendali;Piani di formazione personalizzati con possibilit di ottenere certificazioni internazionali come ITIL4, Prince2, COBIT, IREB;Rapporto diretto con management aziendale e clienti finali.Si offre inserimento con contratto a tempo indeterminato, con livello di ingresso e retribuzione commisurati all''esperienza e seniority.Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, in linea con il D.Lgs. 198/2006. L''azienda promuove le pari opportunit e valorizza la diversit.#J-18808-Ljbffr