Requirements: French
Company: Dpartement de l''Eure
Region: vreux , Normandy
Si vous souhaitez devenir un acteur cl de nos achats, contribuer la gestion du patrimoine bti du Dpartement, incluant collges, services sociaux, centres routiers et culturels et souhaitez mettre profit votre expertise en marchs publics et en achats. Si vous tes force de propositions pour des solutions innovantes en vue d'optimiser la performance des achats ; Informations utiles: Poste permanent vacant au 1er septembre 2025, ouvert aux titulaires et aux contractuels laborer ou participer l'laboration des achats : imaginer les prestations adaptes aux besoins, dtecter les risques de dysfonctionnements, tudier les leviers de rationalisation en lien avec les orientations fixes par la collectivit, contribuer au dveloppement durable et responsable dans l'expression des besoins ; Mettre en uvre des procdures de marchs publics : Rdiger ou aider la rdaction des pices du dossier de consultation des entreprises en lien troit avec les prescripteurs et en collaboration avec les gestionnaires des marchs. Contribuer l'mergence de solutions innovantes d'un point de vue juridique et/ou technique, notamment au regard de nos ambitions vers le dveloppement durable (matriaux innovants, transition nergtique ). Diplme obtenu de niveau BAC minima La dtention du permis B en cours de validit est souhaite ; Vous disposez de connaissances du cadre rglementaire des marchs et de la comptabilit publique, des rgles en matire de dontologie de l'achat, de l'environnement des collectivits territoriales ; Vous connaissez les techniques d'achats, les crits professionnels, de contrle et d'valuation de la performance des achats, les principes de l'achat durable ; Vous savez appliquer les mthodes d'analyse financire et de contrle des cots, les mthodes et ingnierie de gestion de projet, les techniques rdactionnelles juridiques et de la dmarche qualit. Une exprience en marchs publics est importante, nanmoins un profil non expert mais disposant d'une bonne base technique btimentaire et gestion de projet, prt s'investir pleinement sera le bienvenu. Cadre d'emplois des rdacteurs territoriaux (F/H) catgorie B Emploi situ l'Htel du dpartement vreux, nombreux dplacements sur les sites extrieurs des services dpartementaux (vhicule du pool). Collaboration avec les diffrents responsables de la direction, les prescripteurs et les gestionnaires des marchs, les utilisateurs et les titulaires des marchs ainsi que la direction des affaires juridiques et de la commande publique ; Plan de formation dynamique, complment indemnitaire li la ralisation des objectifs aprs 6 mois d'anciennet, accs au restaurant administratif ; Participation la protection sociale (sant et prvoyance), possibilit de subventions pour gardes d'enfants, de chques vacances, amicale du personnel (accs aux loisirs), possibilit de tltravail et jusqu' 49 jours de congs et RTT cumuls.