Requirements: Dutch
Company: VNOM
Region: ''s-Gravenzande , South Holland
Wat ga je doen?
Voor een goede klant van ons gespecialiseerd in de professionele glastuinbouw sector zijn wij op zoek naar een Accountmanager. Als Accountmanager weet jij als geen ander hoe belangrijk het is om te bouwen aan je relaties en weet jij exact wat jouw klanten nodig hebben en ben jij het eerste aanspreekpunt voor al hun vragen. Benieuwd waar jouw werkzaamheden nog meer uit gaan bestaan? Lees dan snel hieronder verder!
- Jij bent verantwoordelijk voor de verkoop en het relatiebeheer met de telers in je eigen rayon;
- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten met als focus telers met glasgroenten;
- Kansen zien en benutten om jouw assortiment bij de teler uit te breiden naar behoefte;
- Acquisitie van nieuwe klanten;
- Het opstellen, verwerken en opvolgen van offertes;
- Schakelen met de productspecialisten om jouw klant van nog betere specialistische kennis te voorzien.
Wat heb je nodig?
Heb jij interesse in de vacature van Accountmanager? Ben jij klantgericht, commercieel ingesteld en communicatief vaardig dan zij wij op zoek naar jou! Wij zijn op zoek naar een Accountmanager die beschikt over de volgende eisen:
- Een afgeronde HBO opleiding accountmanager;
- Minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de tuinbouwsector;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je beschikt over een goede dosis humor;
- Je kan goed werken in teamverband;
- Je spreekt de taal van de teler en kan als geen ander de behoefte van jouw klant omzetten in kansen en mogelijkheden.
Je krijgt:
In de functie van Accountmanager kom jij te werken in een bedrijf waar de persoon op nummer één staat en er een echte familiaire werksfeer is. Wil jij onderdeel uitmaken van dit warme en gezellig bedrijf? Lees dan snel hieronder verder op welke uitstekende voorwaarden jij kan rekenen als Accountmanager:
- Een uitstekend salaris tussen de € 3.000,- en € 4.000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week;
- Een uitstekende balans tussen werk en privé met 25 vakantiedagen per jaar en 8 roostervrije dagen per jaar;
- Afdelingsuitjes, halfjaarlijkse te gekke bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels;
- Vers fruit en een gezonde lunch in de foodcorner;
- Professionele begeleiding;
- Innovatieve werkomgeving en een informele werksfeer;
- Ontwikkelingsmogelijkheden.