Requirements: Dutch
Company: GS Recruitment
Region: Namur , Wallonia
Met een tewerkstelling aan 30.000 werknemers verspreid over 20 landen en een omzet van 2,5 miljard euro is deze multinational, actief in de digitale dienstverlening, Europese marktleider in de sector. Wereldwijd staan zij bekend voor hun sterk strategisch beleid, de voortdurende investeringen in onderzoek en ontwikkeling en de unieke service op maat van de klant.
Ter ondersteuning van de stevige groei zijn zij voor de 4 Belgische vestigingen op zoek naar een HSE Manager / Preventieadviseur niv 1 met gezonde ambitie die graag het preventie- en welzijnsbeleid van het bedrijf naar een hoger niveau wil tillen.
Jouw taken:
- Ontwikkelen, implementeren en bewaken van het preventie- en welzijnsbeleid van het bedrijf dat voldoet aan de wettelijke normen en dat aansluit bij de bedrijfscultuur.
- Uitvoeren van risicoanalyses, verstrekken van advies aan het management en supervisors inzake te ondernemen acties en preventieve maatregelen om een veilige werkplek te garanderen.
- Uitvoeren of cordineren van interne audits en werkplekinspecties en formuleren van verbeteracties.
- Naast eerste aanspreekpunt voor alle zaken m.b.t. veiligheid, gezondheid, ergonomie, psychosociale aspecten en milieu, ben je tevens lid van het CPBW waar je bijdraagt aan discussies en verbeteringen voorstelt.
- Zorgen voor een nauwe samenwerking met de externe preventie- en beschermingsdienst en andere relevante organisaties.
- Bieden van begeleiding en ondersteuning aan medewerkers op gebied van psychosociale risicos en stresspreventie.
Jouw profiel:
- Bachelor of masterdiploma aangevuld met het diploma Preventieadviseur niv 1.
- Min 5 jaar relevante werkervaring als preventieadviseur, bij voorkeur binnen een internationale onderneming.
- Passie voor het vak die je probleemloos weet over te brengen op andere mensen.
- Oog voor detail, proactief en oplossingsgericht.
- Het vermogen om op alle niveaus te communiceren en een draagvlak te creren voor veiligheids- en welzijnsinitiatieven.
Het aanbod:
- Zeer interessant salaris, wagen met laadkaart of een mobiliteitsvergoeding, bonus en een volledig pakket aan extralegale voordelen.
- 32 verlofdagen die je volledig vrij kan kiezen (geen collectief verlof).
- Glijdende werkuren en de mogelijkheid om 2 3 dagen in de week van thuis uit te werken.
- Een breed scala aan trainingsmogelijkheden die je zullen helpen om je vaardigheden uit te breiden en jouw carrire zullen bevorderen.
- Een cruciale functie waarin jij als preventieadviseur levens kan benvloeden en elke dag weer een betekenisvolle verandering teweeg kan brengen.
- Een positie binnen een internationale onderneming die het certificaat Top Employer Europe 2025 in de wacht wist te slepen. Kortom, een werkgever die zorg draagt voor zijn werknemers.