Responsabilits
- Grer le recrutement, la slection et l''intgration de nouveaux collaborateurs
- Mettre en place des politiques de rmunration et d''avantages sociaux
- Assurer le suivi des dossiers du personnel et des valuations de performance
- Dvelopper et mettre en oeuvre des plans de formation et de dveloppement des comptences
- Conseiller et accompagner les managers et les employs sur les questions RH stratgiques
Profil
- Diplm(e) d''un diplme fdral (Examen professionnel suprieur) en Ressources Humaines ou quivalent
- Exprience professionnelle d''au moins 3 ans dans un poste similaire
- Matrise des outils informatiques RH et des logiciels de gestion de paie
- Excellente connaissance des lois et rglementations en matire de travail
- Capacit communiquer de manire claire et efficace
- Sens de l''coute et du conseil dvelopp
- Esprit d''analyse et de synthse
Bnfices
.Informations de contact
Si tu as d''autres questions concernant cette offre d''emploi (rfrence : JN -012025-695039), contacte Mito Cramatte au *************.
propos de nous
Adecco est le leader du march des solutions en matire de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos quipes prsentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilit entre les candidats et les clients dans diffrents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une socit du Groupe Adecco, n 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons faciliter l''insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, dveloppons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises faonner l''avenir du travail.
MICR