Added: 2025-05-28 14:39.00
Updated: 2025-05-30 03:13.28

Dveloppeur Java/Angular en CDI (H/F) (IT)

Paris , le-de-France, France

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: French
Company: Extia
Region: Paris , le-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place lhumain au cur de ses proccupations ? Socit de conseil spcialise dans les mtiers de lIT, de lingnierie et du digital, Extia privilgie depuis sa cration en 2007 une approche qui allie performance et bien-tre au travail. Une vision de lentreprise partage aujourdhui par plus de 2 500 Extiens en France et l''international et rcompense par le label Great Place to Work depuis 13 ans, notamment en 2024 o les Extiens se hissent la premire place du palmars Best Workplaces France ! Vous parlez le Franais et l''Anglais couramment Poste ouvert pour des profils CDI uniquement Java (au moins version 8) et des frameworks de son cosystme et J2EE (JMS, transactions, web services) Spring - Swing - SQL - Finance de march (idalement Trading Angular ou React Activits de ngociation et fonctionnement des marchs (organiss vs OTC, rle des chambres de compensation, rglement / livraison) Cette quipe est actuellement compose de 14 ingnieurs dveloppeurs / concepteurs, 10 matrises douvrage projet / assurance qualit et 2 personnes en charge du support aux utilisateurs de niveau 1 & 2. Cette application sensible est au cur du systme informatique de l''entreprise. Aux projets dvolutions mtiers actuellement en cours Au projet de fiabilisation de lapplication Autres projets venir qui impacteront directement ou indirectement lapplication. Analyse les demandes dvolutions dcrites par la matrise douvrage ou les bugs applicatifs remonts par le support niveau 1 (faisabilit, impacts, cause origine si bug) Test des solutions en sassurant quelles rpondent aux exigences fonctionnelles et techniques fixes CDI 50-55K selon sniorit du profil &##3j de tltravail / semaine &##100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme &##Des primes hauteur des performances de l''anne et de l''implication &##Des formations, confrences et une plateforme d''e-learning avec LinkedIn pour monter en comptences &##
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