Desde Eurofirms Foundation nos encontramos en bsqueda de un/a Tcnico/a de Recursos Humanos y PRL dinmico/a y proactivo/a para importante empresa sector porcino ubicada en Lumbier.
El/la candidato/a ideal ser un/a profesional con una slida formacin en Prevencin de Riesgos Laborales y Relaciones Laborales, capaz de integrar ambas reas para contribuir a la gestin eficiente del talento humano y la promocin de un entorno de trabajo seguro y saludable.
Funciones y Responsabilidades:
- Participar en la planificacin, implementacin y seguimiento del plan de prevencin de riesgos laborales.
- Coordinar con el SPA las evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas y correctivas.
- Gestionar la documentacin de PRL (procedimientos, registros, etc.) y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
- Coordinar la investigacin de accidentes e incidentes laborales y colaborar en la implementacin de acciones para evitar su recurrencia.
- Coordinar la formacin en PRL para los empleados.
- Participar en los procesos de reclutamiento y seleccin de personal.
- Coordinar con las gestoras la contratacin y administracin de personal (contratos, nminas, seguros sociales, etc.).
- Administrar los expedientes de los empleados y garantizar la confidencialidad de la informacin.
- Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la comunicacin con los empleados, la resolucin de conflictos y el apoyo en la negociacin colectiva.
- Colaborar en la implementacin de polticas y procedimientos de recursos humanos.
- Elaborar informes y estadsticas de PRL y RR.HH.
- Participar en proyectos de mejora continua en el rea de RR.HH. y PRL.
- Prestar apoyo en otras tareas del departamento segn se requiera.
Requisitos:
- Mster en Prevencin de Riesgos Laborales (Imprescindible).
- Formacin en Relaciones Laborales, Derecho del Trabajo o similar.
- Experiencia previa de al menos 2 aos en funciones de PRL
- Slidos conocimientos de la legislacin vigente en materia de PRL y normativa laboral.
- Conocimientos de herramientas de gestin de RR.HH.
- Nivel avanzado de MS Office.
- Excelentes habilidades de comunicacin interpersonal y capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de organizacin, planificacin y resolucin de problemas.
- Proactividad, dinamismo y orientacin a resultados.
- Carn de conducir y vehculo propio.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT.
Se Ofrece:
- Incorporacin a una empresa slida y en crecimiento. Contrato indefinido, contratacin directa por empresa.
- Banda salarial segn vala y experiencia, 20.000 - 25.000 salario bruto anual.
- Posibilidades de desarrollo profesional.
- Buen ambiente de trabajo.
- Horario fijo de maana de 7:00 a 15:00 horas.