Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la DRH de France Travail Bretagne, service Parcours et compétences, vous intégrez l'équipe Développement des Compétences (3 collaborateurs).
Votre mission :
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de développement des compétences en cohérence avec la transformation et les besoins évolutifs de France Travail
Voici les activités principales qui vous seront confiées :
- Assurer la mise en place des parcours des nouveaux embauchés en lien avec l'Académie Ouest de France Travail
- Assurer la gestion des questions et besoins du territoire qui vous est affecté.
- Contribuer à l'activité du service sur la gestion des sessions de formation (organisation, logistique, suivi)
- Contribuer aux dossiers transverses du service
- Vous avec une bonne connaissance de la gestion de sessions de formation
- Vous maitrisez le logiciel SIRH de gestion de CEGID
- Vous aimez accompagner les évolutions des emplois et les transformations des organisations
- Vous savez anticiper les besoins de développement des compétences et faire des propositions
- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif
- Votre capacité à mobiliser des modalités d’accompagnement et de développement des compétences vous permettra de mieux faire correspondre les expertises des collaborateurs avec les besoins évolutifs de l’Etablissement
- Votre connaissance et votre capacité à exploiter des outils et dispositifs d’évaluation des compétences sont des atouts
Alors, n’hésitez pas et postulez !
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.