Requirements: Spanish
Company: TN Spain
Region: Zaragoza , Aragon
+ CRITERIOS GENERALES
Se encuadran en este grupo, profesionales cuyas tareas consisten en la ejecucin de actividad que requieren adecuados conocimientos profesionales y aptitudes prcticas atendiendo a la conjugacin de las funciones desarrolladas correspondiente con los factores que influyen en la clasificacin (iniciativa y autonoma, responsabilidad, complejidad).
A continuacin, se describen los niveles requeridos de los factores mencionados:
- Iniciativa y autonoma: dada por el marco normativo o procedimental de las actividades que desarrollan. Ejecutan actividades de soporte o apoyo a otros puestos o proyectos correspondientes a procesos normalizados y bien definidos con la dedicacin e implicacin suficiente para alcanzar los resultados esperados en el marco de sus funciones.
- Responsabilidad: operativa de actualizacin, tratamiento, disponibilidad y control de informacin, documentacin e intervencin, que vendr determinada por la correcta ejecucin de las tareas encomendadas siguiendo las directrices marcadas. Su responsabilidad est limitada por una supervisin directa y sistemtica.
- Complejidad: dada por el marco normativo o procedimental de las actividades que desarrollan.
Criterios generales:
- FP de grado medio o equivalente, Bachillerato, Formacin bsica y/o Formacin ocupacional.
- Podrn acceder a estos puestos aquellas personas sin la titulacin acadmica exigida que puedan acreditar la cualificacin suficiente para el desempeo del puesto, contando con una experiencia de, al menos 2 aos en el rea de trabajo de su competencia.
Se valorar:
- Experiencia previa en gestin de personas y actividades deportivas.
- Animador/a socio-cultural o similar.
- Formacin en igualdad y perspectiva de gnero e interculturalidad.
Responsabilidades:
- Cumplimiento de los objetivos de proyecto.
- Fomentar la participacin y desarrollo en actividades de ocio, deportivas y de tiempo libre de las personas participantes.
- Desarrollar las actividades de ocio y tiempo libre.
- Contribuir (apoyo) a los objetivos del centro/rea y participar en las actividades del centro, respecto del programa.
- Conseguir buena satisfaccin de personas participantes.
- Realizacin de traslados de las personas participantes del programa a las actividades deportivas, charlas, etc.
- Facilitar, colaborar, y/o acompaar a las personas participantes en las gestiones necesarias para la inscripcin de los participantes en los torneos, tratamiento de lesiones y otros derivados de las actividades deportivas.
- Apoyo en la informacin y redaccin de noticias relacionadas con el proyecto.
- Trasladar a las personas participantes a las actividades y entrenamientos deportivos.
- Asistir a las actividades de ocio y tiempo libre organizadas por Cepaim o por otras entidades.
- Facilitar las relaciones interpersonales de las personas participantes.
- Informar y colaborar en la resolucin de los problemas que puedan surgir en este tipo de actividades aledaas.
- Participar en las reuniones, jornadas o espacios de formacin, relacionados con el programa, a propuesta de la entidad.
- Velar porque el proyecto cumpla con el sistema de Calidad implantado en la Fundacin Cepaim.
- Velar por el cumplimiento de la Ley de Proteccin de Datos implantada en la entidad, en todas sus actuaciones.
- Desplazamientos y disponibilidad para viajar.
- Desarrollo las intervenciones del programa teniendo en cuenta la perspectiva de gnero y polticas de igualdad de oportunidades.
- Desarrollo las intervenciones del programa teniendo en cuenta la perspectiva intercultural y la no discriminacin.
- Realizacin de guardias para la atencin a las personas participantes en situaciones de urgencia y emergencia relacionadas con el programa o proyecto.
- Realizacin desplazamientos, acompaamientos y traslados relacionados con la atencin de las personas participantes, haciendo uso de los vehculos puestos a disposicin por la entidad.
- Aquellas funciones en el marco de su grupo profesional que le puedan ser encomendadas.
Tipo de contrato: Segn necesidades (Temporal, sustitucin con reserva de puesto, indefinido, fijo discontinuo, etc.). Jornada completa 37,5 hs/semana. El horario estar comprendido en fines de semana. De lunes a domingo con los descansos que establece la ley.
Salario mensual: Grupo 3 segn Convenio Colectivo Fundacin Cepaim.
Fecha de incorporacin: Segn necesidades.
- -Para aquellos contratos de sustitucin con reserva de puesto ser imprescindible estar inscrito/a como demandante de empleo.
- -Se valorarn preferentemente perfiles con discapacidad reconocida.
- -Se solicitar Certifica