Requirements: French
Company: AXELYO
Region: L''Herm , Occitania
Poste : Le Directeur General est rattach hirarchiquement au Dirigeant du groupe. Ce dernier souhaite pouvoir travailler de faon simple et quilibr avec le DG, dans une relation o la communication est fluide. La volont du Dirigeant est d''intgrer un professionnel qui apportera une aptitude piloter l''entreprise selon la gouvernance en place. Il sera garant du respect des engagements budgtaires (CA, charges et investissements) en partageant les diffrents sujets de gestion du site. Il doit apporter une dimension de dveloppement d''affaires. Le DG anime un codir compos d''une directrice de l''innovation technique, d''un directeur des oprations, d''un directeur commercial. Il est paul par un responsable QHSE expriment. La partie comptabilit/ contrle de gestion est apport par la Holding. A ce titre il travaille en troite collaboration avec le/la RAF en cours de recrutement. Dans ce cadre le Directeur General sera impliqu dans les missions suivantes : -Le Directeur Gnral, dirige, anime, organise et coordonne les activits de la Socit. -Il propose et dploie un plan stratgique de la Socit dans l''objectif d''amliorer sa performance et sa rentabilit. -Le Directeur Gnral propose, avec son Comit de Direction, un " Livre d''engagement " (budget) contenant les principaux axes chiffrs retenus pour atteindre les objectifs de performance et de rentabilit. -Le Prsident du groupe commente le livre d''engagements propos et donne son avis sur les mesures qu''il contient et/ou sur celles qu''il souhaiterait voir figurer ou dvelopper. -Le prsident du Comit stratgique valide ou invalide les actions proposes. -Le Directeur Gnral adapte le Livre d''engagements en fonction des commentaires et avis du Prsident. -Le Directeur gnral mne ainsi ses actions dans le respect de la volont du Prsident et du Comit stratgique. -Suivre et piloter le dveloppement commercial de la socit, identifier les opportunits, proposer toutes actions avec le DC pour optimiser le CA, -Suivre les performances conomiques de la socit et anticiper toutes questions sur le sujet, -Accompagner le dveloppement selon les orientations gnrales de la politique d''entreprise et par les contraintes budgtaires, techniques et humaines -Grer les quipes du site, dans le respect des rgles de scurit, d''hygine et du droit social. -Garantir la cohsion social et l''tat d''esprit au sein de la socit -Anticiper et rpondre aux sujets RH (rmunration, formation, recrutement, entretiens annuels, ...) -S''assurer que le systme QSE de la socit est suivi et conforme la rglementation. Prendre toutes disposition en cas de drive ou de non-conformit. -Analyser, mettre en cohrence et synthtiser, dans le cadre de la politique poursuivie, les informations relatives la Socit (capacits techniques, financires, commerciales, humaines) et son environnement conomique et social, -Innover, faire preuve de crativit, faire des propositions, -Entretenir un quilibre entre l''action et les fonctions de rflexion et d''analyse qui la prparent, entre la gestion des contraintes et la dmarche innovante et prospective, entre le dcisionnel et la communication, -Proposer des indicateurs de performance et les piloter, -Analyser l''activit et animer une politique d''amlioration continue, -Structurer, animer et participer au CODIR, -Enfin, il assurera une veille technologique pour maintenir ses comptences jour. La taille de la socit ncessite un ct trs oprationnel et pragmatique. Profil : De formation suprieure de type ESC ou Technique (ingnieur) complte ventuellement par un MBA, vous devez justifier d''une exprience dans un milieu industriel de type PMI/ETI, idalement dans le secteur d''activit de la socit (aronautique, spatial, ...). Exprience dans la direction d''une entreprise (filiale, BU, ...), dans l''laboration et le dploiement d''une stratgie, dans le pilotage conomique et financier d''une socit. Compte tenu de l''activit et des clients, la pratique de l''anglais est indispensable. Entreprise : Le Groupe MAP et sa holding, est structur autour de trois socits : EMASOLAR, situe Lyon, est spcialise dans la maintenance des installations photovoltaques de toute puissance. Fonde en 2009, elle est devenue en quelques annes le premier oprateur indpendant et national dans ce domaine. MAP CHENE, situe Chne-en-Semine (Haute-Savoie), est spcialise dans la formulation froid sur mesure en chimie. Elle dveloppe, fabrique et commercialise des vernis et peintures techniques pour l''industrie des plastiques, notamment dans le secteur cosmtique, ainsi que des produits d''entretien et de rnovation pour la pierre naturelle. MAP Space Coatings, situe Mazres (Arige) est spcialise dans la conception, la fabrication et l''application de revtements de finition thermique pour satellites et lanceurs. Elle dveloppe ses propres procds et fabrique ses matires premires, notam