Added: 2025-05-28 15:27.00
Updated: 2025-05-30 03:22.43

Responsabile Amministrativo e Risorse Umane M / F

Teramo , Abruzzo, Italy

Type: n/a

Category: Other

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Requirements: Italian
Company: Mater Lingua
Region: Teramo , Abruzzo

Mater Lingua, con oltre 20 anni di esperienza nell''insegnamento delle lingue straniere attraverso il teatro, alla ricerca di un Responsabile Junior Amministrativo e Risorse Umane.Descrizione del lavoroIn collaborazione con il team di direzione, sarai responsabile di ottimizzare la gestione amministrativa e organizzativa delle risorse umane, costruendo sistemi efficienti, scalabili e allineati alla crescita dellazienda. Le principali responsabilit includono:Definizione e implementazione della strategia HR, in coerenza con gli obiettivi aziendali e le esigenze operative.Gestione del processo di selezione e inserimento del personale, inclusa la definizione delle job description, screening, colloqui e formalizzazione contrattuale.Revisione e aggiornamento dei contratti e delle policy aziendali in collaborazione con il consulente del lavoro.Gestione delle presenze, permessi, ferie e documentazione dei dipendenti, supervisionando gli aspetti normativi e retributivi.Coordinamento delle attivit di onboarding, formazione interna e sviluppo delle competenze.Monitoraggio del clima interno e supporto ai team leader nella gestione quotidiana delle risorse e nelle criticit.Informazioni aggiuntiveSede: Roma Porta MaggioreContratto: Tempo indeterminato Full-timeRetribuzione: 1.750 lordi / meseCosa offriamoUnazienda in crescita con processi da strutturare e migliorareUn ambiente giovane e dinamico, aperto al cambiamento e alla responsabilitLavoro on-site a Roma (Porta Maggiore), con possibilit di smart workingOpportunit di assumere un ruolo centrale nella gestione internaRequisitiMinimo 1 anno di esperienza in ambito HR, amministrazione del personale o organizzazione aziendale, preferibilmente in contesti dinamici come startup o PMIOttime capacit organizzative e di gestione delle prioritConoscenza degli strumenti base di amministrazione del personale (presenze, ferie, contratti, onboarding)Padronanza del pacchetto Office, Google Workspace e strumenti digitali HRConoscenza fluente dellitaliano e dellinglese; il francese rappresenta un plusAttitudine concreta, capacit di analisi e orientamento alla soluzione#J-18808-Ljbffr
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