Added: 2025-05-28 14:07.00
Updated: 2025-05-30 03:33.40

Opzichter Niet-Planmatig Onderhoud

nl, Netherlands

Type: n/a

Category: Construction & Trades

Advertisement
Requirements: Dutch
Company: NLwerkt
Region: , nl ,

Zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt? Hebjij een scherp oog voor technische kwaliteit en wil je bijdragenaan het woongeluk van onze huurders? Word dan onze nieuwe OpzichterNPO in Oegstgeest!

Wat ga jedoen?
Als Opzichter ben jij de spil inhet dagelijks- en mutatieonderhoud. Jij zorgt ervoor dat alleklussen vlekkeloos verlopen, binnen de afgesproken tijd en hetbudget blijven, en voldoen aan onze kwaliteitseisen. Met jouw oogvoor detail houd je toezicht op het gehele proces en bewaak je devoortgang van begin tot eind. Door efficint met kosten om te gaanen processen goed in te richten, draag je bij aan het optimaalfunctioneren van onze woningen en tevreden huurders.

Dit is jouw team:
Als Opzichter maak je deel uit van de afdeling DagelijksOnderhoud, waar we met ongeveer 300 collegas samenwerken aan eenfijn thuis voor onze huurders. In onze diverse regios werk jesamen met Opzichters, EPAs, Planners, Secretariaat,Magazijnmeesters en vaklieden zoals Timmermannen, Loodgieters,Tegelzetters en Elektriciens. Iedereen kan zijn of haar kwaliteitenoptimaal benutten, en je staat er nooit alleen voor!

Hier herken jij jezelfin:
Voor onze vestiging in Oegstgeestzoeken we een bouwkundig talent met ervaring in het aansturen vanvaklieden en het cordineren van bouwtechnische werkzaamheden.Dankzij jouw organisatietalent en oog voor detail zorg je ervoordat alles van A tot Z soepel en efficint verloopt. Je weet hetoverzicht te bewaren en alles op de juiste manier tecordineren.

Verder brengjij mee:
Wat bieden wij jou?
Reageren en contact:
Benjij enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan voor 25april a.s. via de sollicitatieknop rechtsboven. Wil je eerst meerweten? Neem dan contact op met onze recruiter Barbra via06-10308562.

Goed om te weten:
Je hoortuiterlijk 28 april of je wordt uitgenodigd voor een naderekennismaking. De eerste gesprekken zijn gepland op 1 mei. Bij eenklik volgt een fysiek assessment op locatie en een tweede gesprek.Een verklaring van goed gedrag maakt deel uit van desollicitatieprocedure.

Wij vinden hetbelangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zichgerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actiefdiversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels teverlagen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zichherkent in het functieprofiel, nodigen wij van harte uit om tereageren.

Met deze vacature willen wijzelf een nieuwe Portaal-collega werven. Dit is dus geen oproep vooracquisitie.
Advertisement
Click here to apply and get more details about this job!
It will open in a new tab.
Terms and Conditions - Webmaster - Privacy Policy - Pro coding!