Deine Passion
Als HR-Bereichsverantwortliche/r gestaltest und koordinierst du die Personalarbeit in den zentralen Prozessen des Personalmanagements im Einklang mit unseren internen Vorgaben und den gesetzlichen Bestimmungen. Dabei teilst du dir mit einer Kollegin die Betreuung aller Aussenstandorte und wirst bei HR-Assistenzaufgabenuntersttzt.
Du bertst und betreust unsereFhrungskrfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten und fachlichen Fragestellungen. Dabei hltst dudich an unsere Standards, Richtlinien und Prozesse.
Auerdem bringst du dein Know-how in Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und -instrumente ein.Wir sind ein kleines, professionell aufgebautes undschlagfertiges HR-Team, dass sich auf ein neues "Gspnli" freut.
Dein Profil
Ausbildung & Erfahrung: Eine kaufmnnische Grundausbildung und im Besitz deseidg. HR-Fachausweis mit mind.5 Jahren Berufserfahrung in hnlicher Funktion bist du bestens gerstet.Kenntnisse in HRM-Tools (Abacus/Umantis/Mobatime) sind von Vorteil und erleichtern dir den Einstieg.
So bist du: Du arbeitest selbstndig, denkst vernetzt und behltst auch in hektischen Momenten den berblick. Struktur und Effizienz liegen dir genauso wie ein verantwortungsbewusster Umgang mit Aufgaben. Du packst mit Engagement an, bleibst diskret undwenns darauf ankommt bist du flexibel wenn sich mal was ndert?
Teamfhigkeit: Im Team verhlst du dichkooperativ, kommunikativ, positiv und kollegial und wenns mal stressig wird drfen wir auf deine Hilfsbereitschaft zhlen.
Lust, in einem dynamischen und herzlichen Team zu arbeiten und an derEntwicklung der GFZ aktiv mitzuwirken? Dann bewirb dich unterHR-Bereichsverantwortliche/r (w/m) 60 - 80 % - GFZ (Kita/FamZ/GS) mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto sowie deinen Diplomen und Arbeitszeugnissen. Bei Fragen steht dir Susanne Bannwart, HR-Bereichsverantwortliche, unter Tel. 044 253 65 21 gerne zur Verfgung.