Requirements: Dutch
Company: Gemeente Overijse
Region: Overijse , Flanders
Polyvalent redder Functieomschrijving Over de job: Jebent samen met je collegas verantwoordelijk voor de goede werkingvan het zwembad. Je neemt verantwoordelijkheid voor een aantaloperationele themas en draait mee op de werkvloer in deoperationele taken die essentieel zijn voor een kwaliteitsvolle enveilige uitbating van het zwembad. Je werkt onder leiding van dezwembadmanager. Profiel Over jou: - Je beschikt over basiskennisvan administratie in functie van het beheer van de zwembadbalie. -Je durft initiatief en verantwoordelijkheid opnemen. - Je bentbetrokken en handelt kwalitatief. - Je kan de correcte prioriteitenstellen en rationele beslissingen nemen. - Je communiceert vlotmondeling met verschillende doelgroepen. - Je bent stressbestendig.- Je bent loyaal en draagt bij aan een goede werksfeer. - Je bentklantvriendelijk, hartelijk/positief. - Je bent betrokken bij dezwembadorganisatie en hebt oog voor kwaliteit. Wat zijn devoorwaarden? Je beschikt over een diploma ''Hoger Redder'' uitgereiktdoor Sport Vlaanderen (vroegere Bloso) / Vlaamse Reddingsfederatie(vroegere VRC) of daarmee gelijkgesteld en een geldigbijscholingsattest. Aanbod Waar ga je werken? Je werkt in hetgemeentelijk zwembad "het Begijntjesbad". Wat bieden we jou?Statuut: Een deeltijdse of voltijdse, contractuele tewerkstellingvan onbepaalde duur. Loon: - Barema C1-C3 in een bediende statuut.- Voor de bepaling van je loon houden we rekening met jewerkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit deprivsector of als zelfstandige. - Maaltijdcheques van 8 pergewerkte dag. Vakantie: Minimaal 32 vakantiedagen per jaar voor eenvoltijdse tewerkstelling. Voordelen: - Mogelijkheid om te zwemmenvoor en na jouw werkuren. - Gratis hospitalisatieverzekering voorjou en je gezin. - Vakantiegeld en eindejaarstoelage. - 2epensioenpijler (4% bruto jaarloon). - Ecocheques t.w.v. 160 engemeentelijke geschenkbonnen t.w.v. 40 (dit bedrag wordtaangepast in verhouding met je werkregime). - Mogelijkheden vooropleidingen. - Fietsvergoeding. - Terugbetaling openbaar vervoervan en naar het werk. - Diverse kortingen en speciale aanbiedingenvia PlusPas. Wat zijn de selectiestappen? Stap 1: Solliciteer toten met woensdag 11 juni 2025 Stap 2: Neem deel aan hetaanwervingsgesprek op woensdag 18 juni 2025 Ben je geslaagd voor deselectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? Dankom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is(eventueel verlengbaar met 1 jaar). Deze gebruiken we dan voortoekomstige vacatures waarvoor jij in aanmerking zou komen. Hoesolliciteren? Optie 1: Solliciteer via deze link: Toonwebsitehttps://www.jobsolutions.be/register/24637-96 Optie 2:Bezorg je cv en motivatiebrief per post aan: college vanburgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse. Optie 3:Overhandig alle documenten aan de onthaalbalie op hetzelfde adres,waar je een ontvangstbewijs krijgt. De e-maildatum, postdatum of dedatum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.