Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Olten , Soleure
Deine Aufgaben:
- Strategische und operative Betreuung von Fhrungskrften und Mitarbeitenden in einem definierten Betreuungsbereich
- Beratung bei HR-relevanten Themen wie Personalfhrung, Arbeitsrecht, Change Management und Organisationsentwicklung
- Verantwortung fr die Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
- Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Talent Management, Employer Branding, Digitalisierung)
- Untersttzung im Recruiting-Prozess sowie Durchfhrung von Interviews
- Begleitung von Vernderungsprozessen und Frderung einer positiven Unternehmenskultur
Das bringst du mit:
- Hhere Ausbildung im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft (z. B. HR-Fachausweis, FH oder Universitt)
- Mehrjhrige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise im Gesundheitswesen oder Dienstleistungsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht
- Selbstndige, lsungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz
- Stilsicheres Deutsch
- Hohe IT-Affinitt und Erfahrung mit modernen HR-Systemen
Das bieten wir dir:
- Eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Unternehmen
- Mglichkeit, strategische HR-Themen mitzugestalten und umzusetzen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktive Benefits und Vergnstigungen innerhalb der Pallas Gruppe
- Kollegiales und untersttzendes HR-Team mit viel Gestaltungsspielraum
Mchtest du mit uns die Zukunft gestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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