Requirements: French
Company: Stelliant
Region: Colombes , le-de-France
Stelliant recherche, Colombes (92), un Expert Paie et SIRH H/F , poste pourvoir en CDI . LExpert-e Paie & SIRH joue un rle cl dans le bon fonctionnement, loptimisation et lvolution des outils RH du Groupe (Paie, GTA, CoreHR, Dmat, Formation, etc.). Il/Elle assure la maintenance et lvolutions des SIRH, contrle la cohrence des donnes et les fiabilise. Il assure et scurise la production de la paie (exploitation de la paie, gestion et rsolution des anomalies, support utilisateurs entre autres) et est garant de la bonne utilisation des SIRH. Contexte du poste Groupe en transformation (intgration dentit, oprations de fusion, rorganisation des SI-RH) qui ncessite une capacit et un got ladaptation et aux volutions des mthodes de travail. Les missions : Assurer le support technique et la maintenance / volution continue des systmes. Participer aux projets SIRH en tant quexpert mtier dans le domaine de la paie et des SI Assurer la conformit aux rglementations en matire de RH et de paie. Assurer, structurer et optimiser le contrle de la production et des traitements de la paie (traitements pr et post paie entre autres) Assurer la rdaction et la diffusion des procdures paie et SIRH Accompagner la conduite du changement Assurer la formation aux outils et maintenir la documentation jour (process, procdures, book utilisateurs) tre support auprs des utilisateurs finaux : quipe paie/RH, managers, collaborateurs Fiabiliser les donnes des SIRH Univers multi-convention (CCN btiment, CCN nettoyage, CCN expertise, CCN Syntec, CCN prestation de service) Profil : Pr-requis techniques (critres absolus) : Exprience dmontre en dploiement et volution de SIRH Matrise des interfaces SIRH/Paie Exprience antrieure en gestion de paie (oprationnelle ou technique) Bonne comprhension des contraintes paie, rgles sociales, fiscales Esprit analytique, orientation amlioration continue Profil souhait : Minimum 5 ans dexprience sur des fonctions similaires Capacit travailler en transverse avec les quipes IT, RH, et paie Vision systme, rigueur, proactivit Bac+3 minimum