Requirements: Dutch
Company: WhatJobs
Region: Antwerp , Flanders
Moore is een grote werkgever met het karakter van een kleine organisatie: korte lijnen, snelle beslissingen, no-nonsense cultuur en veel ondernemerszin. Wij bieden medewerkers zinvol werk in een bedrijf dat dicht bij de klant staat en een brede dienstverlening biedt in Accountancy, Audit, Corporate Finance, Tax & Legal advies, Business Consulting, Business Analytics, Grants en Interim Management. Bij Moore werken we als echte companions samen voor hetzelfde doel: vanuit onze passie voor ondernemerschap ondersteunen we onze klanten en collegas actief op hun weg naar groei. En groeien doen we zelf ook! Daarom zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Partner .
Maak jij binnenkort deel uit van onze company of companions?
- Dankzij jouw ervaring ken je je job als geen ander. Bovendien durf je dingen in vraag te stellen en streef je continu naar verbetering.
- Je bent niet alleen een denker, maar ook een doener. Je pakt de zaken aan en laat het vooruit gaan.
- Je hebt goesting in de job, elke dag opnieuw. Je gaat ervoor. Je houdt niet van half werk.
- Je maakt graag connectie met je collegas. Je bent er voor hen. Je bent hun companion.
Wat zijn jouw belangrijkste taken?
- Je helpt bij de opmaak van nieuwe profielen en past bestaande vacatures aan de tendensen van de markt aan. Je vindt de weg in het aanbod van selectiekantoren en zorgt voor de operationele opvolging van de kandidaten.
- Je gaat zelf op zoek naar de juiste kandidaat op LinkedIn en screent zorgvuldig cv''s. Je voert het eerste interview en in overleg met de hiring manager bepaal je wie naar een volgende ronde gaat. Kortom, je bent een geboren interviewer en zoekt de juiste methodes om talent te screenen.
- Je bent een spilfiguur in de organisatie aangaande aanwervingen. Regelmatig overleg en contact met enerzijds de business en anderzijds jouw eigen HR-team is noodzakelijk. Je verliest de communicatie naar je stakeholders niet uit het oog.
- Bij het vinden van de juiste kandidaat, maak je ook het loonvoorstel op en onderhandel je dit. Kortom, je beheert het volledige recruitmentproces van A tot Z voor de jou toegewezen business unit.
- We zorgen voor de nodige afwisseling . Naast het pure rekruteren, zet je je eveneens in voor diverse projecten binnen het Talent Acquisition Team.
Word jij onze nieuwe companion?
Welke kennis en ervaring verwachten we van jou?
- De profielen die we zoeken vragen wel wat werk. Searchen op LinkedIn en zoeken naar alternatieve manieren om nieuwe kandidaten te benaderen schrikt jou niet af.
- Door jouw ervaring weet je perfect hoe je met jouw interne stakeholders moet communiceren en hoe je een goede samenwerking opbouwt. We kijken hier naar iemand met minstens 5 jaar ervaring binnen recruitment.
- Je bent iemand die enerzijds graag autonoom en zelfstandig werkt, maar ook graag deel uitmaakt van een team dat gaat voor resultaten en er voor elkaar is als het nodig is. Ja, collegialiteit scoort bij ons.
- Je weet als geen ander dat geen enkele dag hetzelfde is en dat de ene week al drukker kan zijn dan de andere. Jouw organisatietalent zorgt ervoor dat je steeds een helder zicht hebt op wat er nog gedaan moet worden en aarzelt niet om hulp te vragen als dat nodig is.
- Flexibiliteit is belangrijk. We hebben kantoren op verschillende locaties in Belgi en, hoewel we veel belang hechten aan een goede work-life balance, kunnen sommige kandidaten alleen ''s avonds met ons in gesprek gaan.
- Omwille van onze groei in Walloni zoeken we iemand die tweetalig is (Nederlands - Frans).
- Waarom kiezen voor Moore?
- Ondernemen, innoveren en delen zijn onze kernwaarden. Ze vormen de rode draad in alles wat we doen, niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers.
- Wij helpen jou om te groeien naar de beste versie van jezelf. Want dat zit ingebakken in onze missie.
- Door ons uitgebreid kantorennetwerk en onze policy van plaats- en tijdsonafhankelijk werken, behoort thuiswerk, in combinatie met werken in een kantoor in de nabijheid van de woonplaats, tot de mogelijkheden, zodat ook jouw privleven in balans blijft.
- Je ontvangt een marktconform loon dat volledig in lijn ligt met jouw ervaring en capaciteiten, aangevuld met heel wat andere interessante voordelen.
- Wij zijn een company of companions: denkers, doeners, voelers, aanpakkers, zinhebbers en collegas. Mensgericht, met een hart voor de klant en voor elkaar.
- Je komt terecht in een warme organisatie waar iedereen zichzelf kan zijn. En daarom vinden onze medewerkers Moore Belgium a Great Place to Work.
Word jij onze nieuwe Talent Acquisition Partner?
Stel je vandaag nog kandidaat voor deze topfunctie!
#J-18808-Ljbffr