Als Projectleider Gebouwautomatisering werk ik aan uitdagende technische projecten binnen de utiliteit. Hoewel ik het projectteam aanstuur en eindverantwoordelijk ben, vormt ons hechte team de sleutel tot succes. Daarom werk ik intensief samen met collegas en hou ik nauw contact met klanten, aannemers en onderaannemers. Van offerte tot en met oplevering en vaak ook nog daarna ben ik voor hen allemaal ht aanspreekpunt. Ik bewaak budgetten en planningen en draai mijn hand niet om voor een complexe puzzel. Sterker nog, het geeft me energie om alle disciplines binnen het project perfect op elkaar af te stemmen. Dat klanten ons daarom steeds weer terugvragen voor nieuwe projecten, is voor mij het mooiste compliment.
Daarom pas ik bij Kuijpers!Voor deze functie heb ik veel aan mijn hbo werk- en denkniveau, ervaring in een soortgelijke rol binnen de installatietechniek. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:
Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter
Sjors CornelissenRecruiter Whatsapp+31611685773scornelissen@kuijpers.comWaarom Kuijpers
Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.
Stap 2Eerste gesprekWelkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Stap 3VervolggesprekSmaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.
Stap 4Aan de slagZijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrire bij Kuijpers.