Requirements: French
Company: ADSEARCH
Region: Lormont , Nouvelle-Aquitaine
Entreprise :
Adsearch vous propose des milliers d''opportunits de carrires dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d''emploi en CDI, CDD, Intrim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste :
En bref : Chef de Projet BE Travaux (H/F) - CDI - Bordeaux - 40 - 45 k brut annuel - Bureau dtudes, CVC, PLB, REVIT
Ghita, notre consultante spcialiste en second uvre du btiment, recrute pour lun de ses clients, une belle PME en plein dveloppement, spcialise en Lots Techniques du Btiment (CFO - CFA - CVC) un Chef de Projet BE Travaux (H/F) Bordeaux.
VOS MISSIONS
Vous intgrerez une quipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l''occasion de travailler sur des sujets varis et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Analyser les besoins du client, les cahiers des charges de nos lots et des autres lots
- Faire un tat de nos prestations et des limites de prestations
- Faire le planning des tudes
- Arrter la solution technique la mieux adapte, afin dobtenir le rendement maximal de lopration
- Elaborer un schma de principe du projet
- Effectuer des calculs techniques
- Concevoir et dessiner sous REVIT
- Participer aux runions avec la maitrise d''uvre, la synthse durant tout le temps des tudes excution
Description du profil :
PROFIL
Vous tes issu d''une formation de Technicien Suprieur (BAC +2/3) et pouvez justifier d''une exprience de 5 annes sur un poste similaire. Vous matrisez les logiciels REVIT, AUTOCAD, Word, Excel et avez une expertise technique des installations CVC / PLB.
Vous tes dynamique, rigoureux, curieux et avez un esprit de synthse. Vous aimez travailler en quipe et avez une excellente communication.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Intressement et participation
- 30 % de primes vacances (sur salaire mensuel, congs pays du btiment)
- Mutuelle sant groupe avec prise en charge de 50% du cot par l''entreprise
- Carte Tickets restaurants : 11 euros/jour
- RTTLe processus de recrutement :Etape 1 : Entretien de slection avec Ghita pour dfinir vos objectifs de carrire et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le responsable d''activit et le directeur d''agence (votre futur N+2 et N+1)
Et c''est tout ! Pas d''entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prt dmarrer votre carrire avec nous ? Postulez et rencontrez Ghita!