Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Zrich , Zurich
Dieser bedeutende Sortimentsbereich des Marketings Frische sorgt tglich fr das Wohl der Kunden. Die Pflege und dieBereitstellung eines reichhaltigen Angebotes an Frchten und Gemse gehren zu unseren Hauptaufgaben.
Was du bewegst
- Verantwortung fr die Umsetzung der Beschaffungsstrategie sowie Sicherstellung einwandfreier Produktequalitt und die termingerechte Auslieferung der definierten Sortimente
- Kennen der Beschaffungsmrkte, Suchen nach neuen Markttrends sowie Besuch von Messen und Produzenten
- Durchfhrung von Ausschreibungen und Verhandlungen mit internationalen Lieferanten bis hin zum Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit dem Category Management und der Bereichsleitung
- Koordination der Bestellmengen unserer Genossenschaften und enge Zusammenarbeit mit unserer Logistikplattform sowie der Qualittssicherung
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im kaufmnnischen oder branchenspezifischen Bereich mit hherer Fachprfung (z.B. dipl. Marketingfachmann/-frau)
- Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Detailhandelsbranche in Beschaffung und/oder Absatz
- Berufserfahrung im Marketing des Konsumgter-/Lebensmittelmarkt sowie Affinitt zu Frchte und Gemse
- Verhandlungsstarke Persnlichkeit mit kompetentem Auftreten
- Durchsetzungsvermgen, Verhandlungsgeschick, Vernetztes Denken und Entwicklungsbereitschaft
- Ausgeprgte analytische sowie konzeptionelle Fhigkeiten
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Franzsisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zrich (Limmatplatz oder Nhe Hardbrcke)
- Gesund arbeiten: Still- und Ruherume sowie Massagemglichkeiten
- Mobilitt: Kostenbeteiligung am ffentlichen Verkehr (GA, ZVV Bonus Pass) und Mobility CarSharing
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Sport- und Fitnessangebote: Grosszgige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Mglichkeit das Aufgabenfeld selbststndig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Zeitversetztes Videointerview
- Gesprch mit HR & Fachabteilung
- Fachgesprch mit Case-Prsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ramona Bucher
Talent Acquisition Partner
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