Requirements: French
Company: MipihSIB
Region: Rennes , Brittany
L''entreprise Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation. Rejoindre des collgues investis dans une mission d''utilit publique et innovante. Travailler avec des quipes motives pour garantir un haut niveau dexprience adhrents.Notre recherche :Au sein de la BU Support Sant, nous cherchons un.e Dveloppeur.se Full Stack Java Spring expriment.e pour prendre en charge le support des progiciels, de l''analyse la livraison en passant par le dveloppement. Votre quotidien :Analyser et dvelopper les actions correctives du produit.Dvelopper les actions volutives visant l''amlioration continue du produit et permettant l''amlioration de l''efficience du support.Participer aux runions de coordination de l''quipe correction (communication, tat d''avancement des tches en cours, planification des oprations, etc.).Documenter les modifications apportes au produit.Vos comptences :Java / Spring.Des connaissances en JavaScript.Des connaissances SQL : Oracle et PostgreSQL.Vous travaillez sur un environnement Linux et vos outils seront : GIT, SVN, Maven, Jenkins, Eclipse, Intellij, Sonar, Jira, Confluence. Vous ne matrisez pas tout ? Pas de panique, nous proposons un accompagnement et un plan de formation pour assurer votre monte en comptence.Parlons de vous maintenant !Expert.e en Java et Spring, et vous justifiez d''une exprience significative d''au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous tes curieux.se et vous aimez le challenge pour rsoudre des problmes complexes.Votre capacit d''coute et votre sens relationnel font parties intgrantes de votre fonctionnement.Crativit et adaptabilit vous permettent d''analyser les situations les plus dlicates. Deux rfrentes handicap vous accompagnent lors de votre intgration et tout au long de votre carrire au MipihSIB pour une meilleure inclusion professionnelle. Les + du MipihSIB Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congs annuels (28 CA et 20 RTT). Tltravail possible indemnis pouvant aller jusqu'' 3 jours par semaine. Carte SWILE titres restaurants 10/jour travaill (50% pay par l''employeur). 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilit durable. Participation la mutuelle sant et la prvoyance. Une quipe associative locale motive : tarifs prfrentiels pour vos activits sportives, sociales et culturelles, afterworks, Et maintenant ? Un processus efficace : Votre CV est retenu : Virginie vous contactera pour un premier change tlphonique. L''change est positif ? Premier entretien technique avec votre futur responsable. Toujours positif ? Vous serez reu par Marion notre charge de recrutement. Une proposition vous est faite dans la semaine.