Requirements: French
Company: Nosoft
Nous recherchons pour intgrer notre agence lilloise un(e) Lead Data Engineer H/F. Nous aimerions vous voir rayonner au sein de notre communaut DATA (+100 collaborateurs) anime par Nicolas Huche, son practice leader et Thibaud Blanchard son Technical Officer. Vous aiderez les clients consolider un patrimoine Data responsable. Vos missions : Aprs une priode dintgration, en tant que Lead Data Engineer , voici quoi ressembleront vos activits dans des contextes clients Retail ou Banque / Assurance / Finance : Dfinir la stratgie d''ingnierie technique des donnes Participer la conception d''architectures de donnes robustes et volutives Optimiser les performances et la scalabilit Exercer un vritable rle de Leader technique Votre profil : Nous vous imaginons avec au moins 6 ans dexpriences sur des projets autour de la Data, une matrise des bases de donnes (SQL), des outils de transformation de la donne (Talend, BigQuery, Airflow), un socle de comptences solides autours des langages Python, Spark, Scala, Hadoop, Java et dans un environnement Cloud. N &##128073; Vos avantages Formations et dveloppement de lexpertise : Vous disposez de temps allou et rmunr en contribuant au dveloppement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations des Tech days, animation dune confrence linterne ou lexterne, rdaction darticles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement) Un abonnement illimit LinkedIn Learning offert Bien-tre au travail : Un accord de tltravail flexible et personnalisable Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise Des initiatives locales (afterworks, dfis sportifs, team buildings, ) Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rmunre ds larrive du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte pargne temps, actionnariat... &##128073; Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux tapes cls : Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spcialiste pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrire possibles au sein de notre groupe Un entretien dvaluation technique pour raliser un diagnostic de vos comptences techniques et identifier les comptences sur lesquels poursuivre votre volution Vous aurez galement la possibilit de rencontrer pour complter votre processus un acteur de notre ple Business ou un pair de votre mtier pour changer sur son exprience collaborateur. Nous avons hte de vous rencontrer ! A bientt, Lquipe Nosoft &##128400;