PRSENTATION DE L''ENTREPRISE :
Notre client est un grand acteur dans le secteur de la mtallurgie, reconnu pour son excellence technique et son engagement envers l''innovation. Il propose des solutions de haute performance dans le domaine de la production industrielle, en mettant laccent sur la scurit, la qualit et l''amlioration continue de ses quipements et de ses processus.
CONTEXTE DU RECRUTEMENT :
Dans le cadre d''un remplacement, notre client recherche un(e) Responsable Maintenance H/F pour renforcer ses quipes et assurer la gestion optimale de la maintenance sur son site de production.
POSTE ET MISSIONS :
Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance. Dans ce cadre, vous serez en charge de :
Grer la maintenance corrective et prventive des quipements industriels et garantir leur conformit rglementaire.
Optimiser les cots tout en assurant le bon fonctionnement des quipements, la scurit et l''entretien des btiments.
Ngocier et grer les contrats avec les prestataires externes et organismes de contrle (VERITAS, APAVE, etc.).
Dclencher des appels d''offres auprs des fournisseurs en fonction des besoins et grer les commandes d''achat de pices et sous-traitance.
Suivre et garantir la priodicit des contrles des appareils (chariots lvateurs, ponts roulants), et lever les anomalies rapidement.
Grer les stocks de pices dtaches et effectuer les inventaires en respectant les taux de rotation.
Animer et organiser le service maintenance en vue d''amliorer la performance industrielle, en accompagnant et pilotant le dploiement de la GMAO.
Assurer la formation et le suivi des procdures de maintenance, tout en mettant en place des plans d''action pour la conformit et la scurit.
Assurer un reporting rgulier auprs de la Direction et du groupe.
PROFIL RECHERCH :
Diplme requis : BTS Maintenance ou quivalent.
Exprience souhaite : 5 ans minimum dans un poste similaire, avec une exprience dans un environnement industriel (le secteur automobile serait un avantage).
Comptences techniques : Expertise en lectromcanique, habilitations rglementaires (Niveau Electricien/PEMP-Nacelle), matrise du Pack Office et idalement d''un logiciel GMAO, anglais professionnel.
Qualits humaines : Dynamique, organis, ractif, avec un fort sens du service. Vous tes autonome, prenez des initiatives et tes capable de rsoudre des problmes de manire efficace et rapide.
RMUNRATION ET AVANTAGES :
Rmunration : Entre 45 000 et 50 000 bruts annuels, selon profil et exprience.
Primes : Prime d''objectif annuelle, prime 13me mois verse en dcembre.
Avantages : RTT, titre restaurant, CSE, tlphone de fonction.
Fermeture annuelle obligatoire durant le mois d''aot pour 3 semaines et une semaine entre Nol et Nouvel An.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Pr-qualification tlphonique avec le cabinet Weavy.
Entretien physique avec le Responsable de site.
Visite de l''atelier.
Nous avons hte de vous rencontrer !