Iziwork è una tech start-up che sfrutta l''innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l''accesso e l''esperienza lavorativa di tutti.
La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un''ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.

Per Azienda cliente specializzata nella consulenza di servizi di alto livello relativi alla sicurezza nei luoghi di lavoro, alla tutela dell''ambiente e ai sistemi qualità stiamo selezionando un Tecnico Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro Junior (D.lgs 81/08).

La risorsa, in affiancamento al Coordinatore della Sicurezza Senior, verrà assegnata a sfidanti ed innovativi cantieri per la costruzione di edifici residenziali, commerciali, uffici direzionali, parcheggi, aziende ecc. in fase di costruzione a Milano.

E'' prevista formazione ed affiancamento.

In particolare si occuperà di:

• supportate nella redazione del PSC e il Fascicolo;
• verificare l’applicazione da parte delle imprese esecutrici e dei lavoratori autonomi delle disposizioni loro pertinenti contenute nel PSC e la corretta applicazione delle relative procedure di lavoro;
• controllare l''idoneità del POS;
• verificare l’attuazione di quanto previsto negli accordi tra le parti sociali al fine di realizzare il coordinamento tra i rappresentanti della sicurezza finalizzato al miglioramento della sicurezza in cantiere;
• sopralluoghi in cantiere per verificare la corretta esecuzione della normativa;
• segnalare al committente o al responsabile dei lavori le inosservanze alle disposizioni del testo unico sulla sicurezza rispetto alle prescrizioni del PSC;
• redazione del Verbale di fine lavori di sua competenza.

Compenso: 23.000 € - 26.000 € per anno

• Diploma di Geometra o Laurea di tipo tecnico
• Il possesso della certificazione come CSP/CSE (corso di 120 ore) rappresenta un elemento preferenziale
• Capacità organizzative, di problem solving e flessibilità completano il profilo
• Esperienza: Almeno 6 mesi

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016